Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей руководителей государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, подведомственных Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики (далее – конкурс, руководитель учреждения):
директор государственного казенного учреждения «Кабардино-Балкарская противопожарно-спасательная служба»;
директор государственного казенного учреждения Кабардино-Балкарской Республики «Водоканал-анализ».
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности.
Государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики «Водоканал-анализ» создано в соответствии с распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 17 октября 2011 г. № 5656-рп (далее ГКУ КБР «Водоканал-анализ»).
Учредителем ГКУ КБР «Водоканал-анализ» является Правительство Кабардино-Балкарской Республики в лице Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики.
ГКУ КБР «Водоканал-анализ» является некоммерческой организацией, созданной для социальных целей, а также в целях реализации иных функций в сфере жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики, предусмотренных действующим законодательством.
Функциями ГКУ КБР «Водоканал-анализ» являются:
Производственный контроль качества питьевой воды, скважин, водоисточников и в распределительной сети в соответствии с требованиями СанПин 2.1.4.1074-01 Санитарные правила и нормы. Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения. Контроль качества, «Питьевая вода», ГОСТа Р51232-98 «Вода питьевая», а также контроля качества очищенных сточных вод с очистных сооружений канализации (ОСК) и контроля очистных сооружений канализаций.
Задачами ГКУ КБР «Водоканал-анализ» является организация системы производственного контроля за качеством подаваемой воды с охватом населенных пунктов Кабардино-Балкарской Республики.
ГКУ КБР «Водоканал-анализ» осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики порядке следующие основные виды деятельности:
- проведение испытаний в соответствии с областью аттестации;
- осуществление постоянного контроля за качеством воды перед поступлением в сеть и в распределительной сети, в соответствии с требованиями государственных стандартов и других нормативных документов по утвержденному ГКУ КБР «Водоканал-анализ» графику;
- регулярный контроль санитарно-гигиенического состояния источников водоснабжения в районе водозаборов, своевременное информирование водоснабжающих предприятий, соответствующих муниципальных и государственных органов о резких изменениях качества воды в местах водозабора и необходимости принятия срочных мер;
- контроль качества сбрасываемых с ОСК сточных вод по показателям периодического планового контроля;
- контроль качества воды водоемов на территории Кабардино-Балкарской Республики до и после сброса очищенных сточных вод;
- внедрение нового оборудования и приборов;
- ведение и актуализация фонда нормативных документов по контролю за качеством воды и методам ее испытания;
- принимает участие в разработке решений государственных органов по вопросам развития водоснабжения, финансируемых за счет средств республиканского (КБР) бюджета;
- ведет бухгалтерский, оперативный и статистический учет, составляет и представляет в установленном порядке отчетность;
- разрабатывает и реализует планы и программные мероприятия по контролю качества воды.
Сведения о местонахождении ГКУ КБР «Водоканал-анализ»:
Юридический адрес: 360000, Кабардино-Балкарская Республика, г.Нальчик, ул.Балкарская, дом 102
Фактический адрес: 360000, Кабардино-Балкарская Республика, г.Нальчик, ул.Балкарская, дом 102
Государственное казенное учреждение «Кабардино-Балкарская противопожарно-спасательная служба» (далее – ГКУ «КБ ПСС») является правопреемником государственного казенного учреждения «Кабардино-Балкарской службы спасения и обеспечения мероприятий гражданской обороны и защиты населения в чрезвычайных ситуациях» и «Государственной противопожарной службы Кабардино-Балкарской Республики». Учредителем ГКУ «КБ ПСС» является Кабардино-Балкарская Республика в лице Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики.
ГКУ «КБ ПСС» создано в целях осуществления мероприятий в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, поисково-спасательных, аварийно-спасательных работ, обеспечения пожарной безопасности и предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения и подготовки населения и должностных лиц в области гражданской обороны и защиты населения в чрезвычайных ситуациях Кабардино-Балкарской Республики.
Функциями ГКУ «КБ ПСС» являются:
1) участие в организации тушения пожаров силами Государственной противопожарной службы (за исключением лесных пожаров, пожаров в закрытых административно-территориальных образованиях, федеральной территории, на объектах, входящих в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень объектов, критически важных для национальной безопасности страны, других особо важных пожароопасных объектов, особо ценных объектов культурного наследия народов Российской Федерации, закрытых административно-территориальных образований, федеральных территорий, а также при проведении мероприятий федерального уровня с массовым сосредоточением людей);
2) участие в организации тушения ландшафтных (природных) пожаров (за исключением тушения лесных пожаров и других ландшафтных (природных) пожаров на землях лесного фонда, землях обороны и безопасности, землях особо охраняемых природных территорий, осуществляемого в соответствии с частью 5 статьи 51 Лесного кодекса Российской Федерации) силами и средствами единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, расположенными на территории субъекта Российской Федерации, в соответствии с полномочиями, установленными Федеральным законом от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
3) осуществляет тушение пожаров силами подразделений пожарной охраны, содержащихся за счет средств бюджета Кабардино-Балкарской Республики, в населенных пунктах, в том числе в городских лесах (за исключением лесных пожаров, пожаров в закрытых административно-территориальных образованиях, федеральной территории, особо важных и режимных организациях, в которых создаются специальные и воинские подразделения федеральной противопожарной службы, в организациях, в которых создаются объектовые подразделения федеральной противопожарной службы, а также при проведении мероприятий федерального уровня с массовым сосредоточением людей), в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
4) создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию технические системы управления гражданской обороны, системы оповещения населения об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, обеспечение своевременного оповещения населения, об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
5) тушение пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры и проведения связанных с ним аварийно-спасательных работ;
6) принимает в установленном порядке участие в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ на территориях других субъектов Российской Федерации;
7) организация и проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера;
8) поисково-спасательные работы, направленные на поиск и спасение людей, материальных и культурных ценностей, подавление или доведение до минимально-возможного уровня воздействия последствий чрезвычайных ситуаций на территориях, в акваториях и на транспорте;
9) проведение неотложных работ при ликвидации чрезвычайных ситуаций, связанных со всесторонним обеспечением аварийно-спасательных работ, оказание населению, пострадавшим в чрезвычайных ситуациях, экстренной медицинской и других видов помощи, созданию условий, необходимых для сохранения жизни и здоровья людей;
10) участие в разработке и реализации государственных программ Кабардино-Балкарской Республики в области пожарной безопасности;
11) участие в разработке порядка привлечения сил и средств подразделений пожарной охраны для тушения пожаров на территории Кабардино-Балкарской Республики;
12) внесение уполномоченному органу предложений об установлении особого противопожарного режима;
13) осуществление спасения людей и имущества при пожаре;
14) обеспечение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ГКУ «КБ ПСС», в том числе в образовательных учреждениях России, имеющих лицензию по направлению деятельности ГКУ «КБ ПСС»;
15) проведение поисково-спасательные работы при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, с оказанием помощи людям, терпящим бедствие в условиях природной среды и других авариях;
16) организация и осуществление проведения противопожарной пропаганды на территории Кабардино-Балкарской Республики;
17) организация и проведение профилактической работы по предупреждению несчастных случаев и формированию культуры безопасного образа жизни среди населения;
18) организация и осуществление профилактики пожаров в муниципальных образованиях, проведение агитации и пропаганды противопожарных знаний среди населения, а также в организациях независимо от организационно-правовой формы (за исключением организаций, определенных в соответствии с актами федерального законодательства);
19) осуществление спасательных работ при авариях на железнодорожном, воздушном и автомобильном транспорте;
20) проведение разведки зоны чрезвычайной ситуации (далее – ЧС);
21) осуществление ввода сил и средств ГКУ «КБ ПСС» в зону ЧС;
22) оказание первой помощи пострадавшим;
23) осуществление поисково-спасательных работ в зоне ЧС;
24) осуществление эвакуации пострадавших и материальных ценностей из зоны ЧС;
25) осуществление дополнительного профессионального образования, повышения квалификации, подготовки и переподготовки должностных лиц, специалистов, добровольцев (волонтеров) и других категорий работающего и неработающего населения Кабардино-Балкарской Республики в области гражданской обороны, пожарной безопасности, организации и проведения поисково-спасательных работ, безопасности на водных объектах и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, в том числе и числе с использованием дистанционных технологий обучения через структурные подразделения.
Сведения о местонахождении ГКУ «КБ ПСС»:
Юридический адрес: 360000, Кабардино-Балкарская Республика, г.Нальчик, ул. Пачева,14,
Фактический адрес: 360000, Кабардино-Балкарская Республика, г.Нальчик, ул. Пачева,14,
Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение должностей руководителей учреждений:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) наличие высшего профессионального образования;
3) наличие стажа работы в соответствующей профилю государственного учреждения отрасли не менее пяти лет;
4) стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет.
Гражданин, претендующий на должность руководителя учреждения, должен знать:
- отраслевую специфику деятельности государственного учреждения;
- основы гражданского, трудового, налогового, банковского и бюджетного законодательства;
- основы управления организациями, финансового аудита и планирования;
- основы маркетинга и менеджмента;
- основы Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Кандидату на должность руководителя учреждения необходимо обладать профессиональными навыками:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы с Microsoft Office;
работы с информационно-справочными системами (Гарант, Консультант Плюс и другие);
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
организации и обеспечения выполнения задач;
ведения деловых переговоров;
публичного выступления;
организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления;
квалифицированного и эффективного планирования работы;
анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
квалифицированной работы по недопущению личностных конфликтов.
Не допускается наличие у кандидата на должность руководителя учреждения:
1) неснятой или непогашенной судимости;
2) неисполненного наказания за административное правонарушение в форме дисквалификации независимо от сферы деятельности;
3) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с должностными лицами органов исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, курирующих деятельность учреждений, либо выполняющих контрольные функции в отношении деятельности учреждений.
Претендент не допускается к участию в конкурсе, если:
представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Кабардино-Балкарской Республики;
представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют требованиям конкурса или законодательства Российской Федерации, законодательства Кабардино-Балкарской Республики.
Конкурс проводится в один этап и состоит из собеседования. В ходе собеседования комиссия определяет личные и деловые качества претендентов, их способность осуществлять руководство учреждением в пределах компетенции руководителя государственного учреждения.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и получивший наибольшее количество голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
Минстрой КБР в установленном порядке в месячный срок со дня определения победителя конкурса заключает с ним трудовой договор.
Организатор конкурса:
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики
Адрес местонахождения организатора конкурса:
360017, Кабардино-Балкарской Республика, г.Нальчик, ул. им. И.Арманд, дом 43
Официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: minstroy@kbr.ru (далее – официальный сайт Минстроя КБР)
Почтовый адрес организатора конкурса:
360017, Кабардино-Балкарской Республика, г.Нальчик, ул. им. И.Арманд, дом 43
Срок приема заявлений с прилагаемыми к ним документам:
с 22 октября 2024 года по 20 ноября 2024 года (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней); время приема заявлений и документов с 09 ч. 30 мин. до 13 ч. 00 мн. и с 14 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин. (время местное).
Адрес места приема заявлений и документов:
360017, Кабардино-Балкарской Республика, г.Нальчик, ул. им. И.Арманд, дом 43, 4 этаж, каб. № 405а
Адрес и номер телефона, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями:
360017, Кабардино-Балкарской Республика, г.Нальчик, ул. им. И.Арманд, дом 43, 4 этаж, каб. № 405а, телефон: (88662) 409200, (88662) 408767
Во время срока приема документов претенденты могут прийти по указанному адресу или позвонить в указанное время приема заявлений и документов для ознакомления с иными интересующими их сведениями.
Предполагаемая дата и время проведения конкурса: 15 января 2024 года, 15 час. 00 мин.
Место проведения конкурса: 360017, Кабардино-Балкарской Республика, г.Нальчик, ул. им. И.Арманд, дом 43, 4 этаж, зал заседаний.
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению:
Для участия в конкурсе претенденты лично представляют по адресу места приема заявлений и документов, указанному в настоящем сообщении, следующие документы:
1) заявление по прилагаемой форме;
2) копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
3) копии документов об образовании государственного образца, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) документ, выданный правоохранительными органами, подтверждающий отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
6) справка, выданная налоговыми органами, подтверждающая отсутствие неснятого наказания за административное правонарушение в форме дисквалификации, независимо от сферы деятельности;
7) медицинская справка, подтверждающая, что претендент не находится на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств;
8) личный листок по учету кадров по прилагаемой форме с фотографией 3 см x 4 см.
Не принимаются заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, а также если какой-либо из документов, указанных в информационном сообщении, отсутствует.
Способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса:
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в течение 3 рабочих дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Минстроя КБР.
Основные условия трудового договора с директором государственного казенного учреждения «Кабардино-Балкарская противопожарно-спасательная служба»:
1) место работы: местонахождение ГКУ «КБ ПСС»;
2) трудовая функция: директор ГКУ «КБ ПСС», целью деятельности которого является достижение уставных целей деятельности ГКУ «КБ ПСС», его финансово-экономической устойчивости, обеспечения прав и социальных гарантий работников ГКУ «КБ ПСС»;
3) дата начала работы: устанавливается Минстроем КБР;
4) срок действия трудового договора: до 5 лет со дня вступления его в силу (статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации, Устав ГКУ «КБ ПСС»)
5) основные условия оплаты труда: в соответствии с законодательством и штатным расписанием ГКУ «КБ ПСС»;
6) режим рабочего времени и времени отдыха: 5-дневгая рабочая неделя, продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю;
продолжительность ежедневной работы – 8 часов (время начала работы – 09 ч. 00 мин., время окончания работы – 18 ч. 00 мин.;
выходные дни: суббота, воскресенье;
ненормированный рабочий день;
время перерыва на обед и питание: 1 час в течение рабочего дня, с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.
В соответствии с законодательством продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. В соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации допускается перенос выходных дней;
7) условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника и другие условия определяются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Основные условия трудового договора с директором государственного казенного учреждения Кабардино-Балкарской Республики «Водоканал-анализ»:
1) место работы: местонахождение ГКУ «Водоканал-анализ»;
2) трудовая функция: директор ГКУ «Водоканал-анализ», целью деятельности которого является достижение уставных целей деятельности ГКУ «Водоканал-анализ», его финансово-экономической устойчивости, обеспечения прав и социальных гарантий работников ГКУ «Водоканал-анализ»;
3) дата начала работы: устанавливается Минстроем КБР;
4) срок действия трудового договора: до 5 лет со дня вступления его в силу (статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации, Устав ГКУ «Водоканал-анализ»)
5) основные условия оплаты труда: в соответствии с законодательством и штатным расписанием ГКУ «Водоканал-анализ»;
6) режим рабочего времени и времени отдыха: 5-дневгая рабочая неделя, продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю;
продолжительность ежедневной работы – 8 часов (время начала работы – 09 ч. 00 мин., время окончания работы – 18 ч. 00 мин.;
выходные дни: суббота, воскресенье;
ненормированный рабочий день;
время перерыва на обед и питание: 1 час в течение рабочего дня, с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.
В соответствии с законодательством продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. В соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации допускается перенос выходных дней;
7) условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника и другие условия определяются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.