Педагоги, сопровождавшие ребят в лагеря, высказали свои предложения.
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Норильске впервые прошел круглый стол, посвященный организации летнего отдыха детей, чьи родители трудятся на предприятиях «Норникеля». Педагоги, сопровождавшие ребят, поделились своими впечатлениями и высказали предложения по улучшению планирования оздоровительной кампании – 2025.
Начальник управления реализации социальных проектов департамента реализации кадровых и социальных проектов ЗФ «Норникеля» Дмитрий Чепрасов отметил, что оздоровление детей работников – важная составляющая социальной политики компании. Трансформация организации отдыха ребят продолжается второй год.
Большую помощь в этом могут оказать сопровождающие, состав которых в нынешнем сезоне обновился на 60–70 процентов.
«Мы решили изменить подход к поиску и подбору сопровождающих в детские лагеря, запустив в прошлом году совместно с управлением образования города рекламную акцию. С педагогами, приславшими резюме, провели собеседования. И эта работа продолжается, – подчеркнул Дмитрий Чепрасов. – У педагогов есть опыт общения с детьми, они понимают нюансы возрастной психологии, знают, как грамотно выстраивать взаимоотношения с родителями. Учитывая, что в структуре «Норникеля» нет специалистов такого профиля, с ноября мы вновь начнем приглашать педагогов на собеседования».
Педагоги рассказали о своих идеях по совершенствованию организации детской оздоровительной кампании. Первая смена в лагере «Вита», где традиционно отдыхают дети работников «Норникеля», проходила с 5 июня по 17 июля, вторая – с 17 июля по 28 августа. Новшеством этого года стало то, что юных северян разместили в корпусе «Аврора», который был введен в эксплуатацию к открытию летнего сезона. Определенные замечания были связаны именно с этим фактом. Однако в целом, по словам педагогов, отдых удался.
«У ребят были просторные комнаты с балконами, кондиционерами, прекрасным видом из окна. Хорошее горячее питание – детям понравился шведский стол. Был организован интересный досуг, – рассказала Ольга Мартынова, руководитель группы сопровождающих второй смены. – С одной стороны, 41 день – достаточно большой срок для отдыха, но, с другой, за это время дети действительно могут оздоровиться. И конечно же, важно, что все это время представители нашего города были вместе с детьми. Мы, как никто другой, можем понять тонкости адаптации норильчан к погодным и климатическим условиям».
Большим плюсом, по мнению педагога, стали тимбилдинговые мероприятия. Хорошим подспорьем оказалась помощь корпоративных волонтеров. Сотрудничество с ними планируют продолжать. Создание кол-центра лагеря, с помощью которого мамы и папы могли задавать свои вопросы, а также чат в телеграм-канале, где регулярно размещали фотографии ребят и всю информацию о проводимых в «Вите» мероприятиях, облегчило педагогам взаимодействие с родителями.
Участники отметили хорошую организацию транспортировки детей к месту отдыха и обратно. Школьники вылетали из Норильска прямыми рейсами авиакомпании NordStar в Минеральные Воды, а затем ехали до Анапы специальным чартерным поездом на 600 мест без заезда в Кисловодск, как это было в прошлом году. Учли также организаторы и обращения родителей по поводу места сбора детей перед посадкой в автобусы.
«Вторая смена ребят вместо площади у Дворца культуры отправлялась уже от ГЦК. На следующий год мы оставим этот вариант либо рассмотрим другие площадки, которые с учетом непредсказуемой северной погоды обеспечат более комфортные условия для ожидающих автобусы ребят», – пообещал Дмитрий Чепрасов.
Участники круглого стола подняли вопросы заселения детей в номера, организации экскурсий, взаимодействия с медперсоналом лагеря «Вита», необходимости включить в группу сопровождающих медработника из Норильска и многие другие.
Все замечания и предложения организаторы пообещали учесть, а круглый стол с сопровождающими по итогам летнего отдыха сделать традиционным.
«Детская оздоровительная кампания – это корпоративный проект, мы отвечаем за безопасность детей и контроль реализации всех мероприятий, предусмотренных договором», – подчеркнул Дмитрий Чепрасов.
В свою очередь Виктор Сильченко, руководитель спортивной группы детей, выезжающих в спортивный лагерь в Казань, где на базе студенческого городка «Деревня Универсиады» отдыхали 158 юных норильских спортсменов, поблагодарил компанию:
«Для наших хоккеистов, фигуристов, лыжников и представителей водных видов спорта это уникальная возможность – тренироваться летом на лучших площадках страны, и мы очень надеемся на продолжение этой истории».
Под занавес встречи состоялось торжественное награждение педагогов, сопровождавших ребят в детские лагеря.
«Мы все работаем в горно-металлургической компании, но большинство из нас – родители, которым важно понимать, что их дети под присмотром. Вы были с ребятами с самого начала посадки в автобусы перед вылетом и до момента их возвращения в Норильск. Огромное вам спасибо! Это большой труд! Опыт ваш бесценен, – обратилась к педагогам заместитель директора департамента социальной политики компании «Норникель» – начальник управления корпоративных мероприятий Ирина Заболотная.
На будущий год компании исполнится 90 лет, и специалисты уже сейчас думают, как организовать отдых детей под флагом этой важной даты.
Напомним, прошлым летом в лагере «Вита» отдохнули 660 детей работников «Норникеля». Путевки в загородные детские лагеря этим летом в среднем обошлись родителям Красноярья в десять тысяч рублей.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Анжелика Степанова
Фото: пресс-служба ЗФ «Норникеля»