Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области (далее – Главное управление) проводит конкурс на замещение нижеперечисленных вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления.
Структурные подразделения | Должности | Квалификационные требования |
Отдел по вопросам регионального законодательства и регистрации уставов муниципальных образований | Главный специалист-эксперт – 1 единица | Требования к стажу: без предъявления требований к стажу. Требование к образованию: высшее юридическое образование. |
Отдел по вопросам регионального законодательства и регистрации уставов муниципальных образований | Ведущий специалист-эксперт – 4 единицы | Требования к стажу: Требование к образованию: |
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление на имя начальника Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области (далее – Главное управление) (см. образец);
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной
Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением одной фотографии 4 x 6 из необходимого комплекта (цветная, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);
3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
а) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) копии документов воинского учета (военный билет, приписное свидетельство) для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копии всех листов);
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);
7) две фотографии 3,5x4,5 и две фотографии 4х6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);
8) согласие на обработку персональных данных (смотреть образец);
9) справка из налогового органа о том, что поступающий на гражданскую службу не занимается предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также не участвует управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке);
10) копии идентификационного номера налогоплательщика, свидетельства государственного пенсионного страхования, медицинского полиса;
11) справка об отсутствии судимости, полученная в ИЦ ГУВД (запрос справки можно сделать на портале «Госуслуги»);
12) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданским служащим, замещающим должности в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области, необходимо представить в кадровое подразделение только заявление, установленной формы, на имя начальника Главного управления.
Гражданским служащим иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии 4 x 6 (цветная, на матовой бумаге, без уголка, фон белый).
Начало приема документов для участия в конкурсе 18 октября 2024 года, окончание 07 ноября 2024 года.
Вышеуказанные документы представляются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично по адресу: 603950 , г. Нижний Новгород, ул. 1-ая Оранжерейная, д. 46 с 09.30 до 17.30, в пятницу с 09.30 до 16.15.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Информация о дате, времени и кандидатах, допущенных к участию в конкурсе будет размещена на сайт Главного управления Минюста России по Нижегородской области после окончания срока приема документов.
Порядок проведения конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области
Категории должностей | Группы должностей | Основные должностные обязанности | Методы оценки |
Специалисты Главный специалист-эксперт отдела по вопросам регионального законодательства | старшая | самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственными органами установленных задач и функций | тестирование индивидуальное собеседование |
Специалисты Ведущий специалист-эксперт отдела по вопросам регионального законодательства | старшая | самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственными органами установленных задач и функций | тестирование индивидуальное собеседование |
Положения должностного регламента главного специалиста-эксперта отдела по вопросам регионального законодательства и регистрации уставов муниципальных образований:
1) готовит проекты ответов на запросы государственных органов Нижегородской области, учреждений, организаций;
2) готовит в установленном порядке статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы;
3) вносит на рассмотрение начальника отдела предложения по совершенствованию деятельности отдела;
4) принимает участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров;
5) подготавливает заключения по результатам проведения в установленном порядке правовых и антикоррупционных экспертиз нормативных правовых актов органов государственной власти Нижегородской области по наиболее сложным отраслям законодательства, повторной правовой экспертизы нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Приволжского федерального округа, по запросам аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, по собственной инициативе;
6) проводит мониторинги законодательства Нижегородской области, регулирующего наиболее сложные сферы общественных отношений, и сводные мониторинги законодательства субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Приволжского федерального округа; мониторинги правоприменения нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации;
7) осуществляет сбор, обработку статистических сведений и иной информации по основным направлениям деятельности управлений Минюста России по субъектам Российской Федерации, находящимся в пределах Приволжского федерального округа, а также их передачу в установленном порядке в центральный аппарат Минюста России;
8) анализирует формы, методы, результаты и эффективность участия управлений Минюста России по субъектам, находящимся в пределах Приволжского федерального округа, в деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации по обеспечению единства правового пространства;
9) подготавливает информацию в рамках своей компетенции в центральный аппарат Минюста России по всем направлениям деятельности;
10) участвует в установленном порядке в нормотворческой деятельности органов государственной власти Нижегородской области;
11) осуществляет ведение федерального регистра нормативных правовых актов Нижегородской области и реестра уставов муниципальных образований, реестра муниципальных образований;
12) подготавливает документы для предоставления в установленном порядке сведений из федерального регистра нормативных правовых актов Нижегородской области; реестра уставов муниципальных образований и реестра муниципальных образований;
13) подготавливает документы для осуществления государственной регистрации уставов муниципальных образований, муниципальных правовых актов о внесении изменений в уставы муниципальных образований, ведения государственного реестра уставов муниципальных образований, государственного реестра муниципальных образований;
14) участвует в аналитической работе отдела, осуществляет сбор, оценку и обобщение информации о результатах деятельности отдела, готовит отчеты, обзоры по итогам работы отдела и по отдельным направлениям его деятельности;
15) обеспечивает взаимодействие Главного управления в рамках компетенции отдела с органами государственной власти Нижегородской области, органами прокуратуры, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления;
16) готовит информацию по поручениям Минюста России, начальника Главного управления, запросам аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе, Главного федерального инспектора по Нижегородской области и органов прокуратуры;
17) по распоряжению начальника (заместителя начальника) Главного управления участвует в проверках деятельности управлений по субъектам Российской Федерации, проводимых Минюстом России;
18) в установленном порядке рассматривает обращения граждан с их уведомлением о принятом решении по вопросам деятельности отдела;
19) составляет отчеты, ведет делопроизводство;
20) оказывает помощь сотрудникам отдела по направлениям работы;
21) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями Минюста России, Положением об отделе и распоряжениями начальника Главного управления по указанию начальника (лица, исполняющего обязанности начальника) отдела.
Положения должностного регламента ведущего специалиста-эксперта отдела по вопросам регионального законодательства и регистрации уставов муниципальных образований:
1) готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации в Нижегородской области, учреждений, организаций;
2) готовит в установленном порядке статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы;
3) вносит на рассмотрение начальника отдела предложения по совершенствованию деятельности отдела;
4) принимает участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров;
5) подготавливает заключения по результатам проведения в установленном порядке правовых и антикоррупционных экспертиз нормативных правовых актов органов государственной власти Нижегородской области;
6) проводит мониторинги законодательства Нижегородской области, в различных сферах общественных отношений, сводные мониторинги законодательства субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Приволжского федерального округа;
7) участвует в установленном порядке в нормотворческой деятельности органов государственной власти Нижегородской области;
8) осуществляет ведение федерального регистра нормативных правовых актов Нижегородской области, реестра уставов муниципальных образований и реестра муниципальных образований;
9) подготавливает документы для осуществления государственной регистрации уставов муниципальных образований, муниципальных правовых актов о внесении изменений в уставы муниципальных образований, ведения государственного реестра уставов муниципальных образований, государственного реестра муниципальных образований;
10) участвует в аналитической работе отдела, осуществляет сбор, оценку и обобщение информации о результатах деятельности отдела;
11) собирает и обобщает справочную информацию для подготовки проектов докладов, аналитических справок;
12) готовит отчеты, обзоры по итогам работы отдела и по отдельным направлениям его деятельности;
13) взаимодействует по вопросам деятельности отдела с органами государственной власти Нижегородской области, органами прокуратуры, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления по вопросам деятельности отдела;
14) готовит информацию по поручениям Минюста России, запросам Главного федерального инспектора по Нижегородской области, аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе, начальника Главного управления;
15) в установленном порядке рассматривает обращения граждан с их уведомлением о принятом решении по вопросам деятельности отдела;
16) участвует в обеспечении деятельности отдела;
17) составляет статистические отчеты, ведет делопроизводство;
18) оформляет протоколы оперативных совещаний отдела;
19) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Минюста России.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:
-выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
-своевременности и оперативности выполнения поручений;
-качеству выполненной работы;
-профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
-способности планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
-творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
-осознанию ответственности за последствия своих действий.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование.
При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.
Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) и включение в кадровый резерв государственных органов (далее соответственно - кандидаты, кадровый резерв) государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.
Тестовое задание включает в себя 40 вопросов, каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным.
Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание оценивается
по следующим критериям: 28 и более правильных ответов из 40 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 27 правильных ответа и менее - кандидат считается не прошедшим тестирование, к индивидуальному собеседованию не допускается и считается не прошедшим конкурс.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, с целью определения мотивов поступления на государственную службу, выявления уровня профессиональных знаний и навыков.
По результатам прохождения кандидатами всех конкурсных процедур конкурсной комиссией принимается решение о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личные качества которого получили высокую оценку.
Более подробную информацию о Главном управлении Минюста России по Нижегородской области, порядке и условиях проведения конкурса можно получить в сети Интернет https://to52.minjust.gov.ru/, по телефону (831) 224-86-18 (доб. 221, 507, 223, 224, 222).