Члены Общественной палаты региона сегодня приняли участие в заседании комитета Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам. Мероприятие прошло в Уральском федеральном государственном университете (УрФУ).
В нем приняли участие заместитель председателя Общественной палаты Свердловской области (ОП СО) Виктор Кокшаров, члены ОП СО Владимир Щёлоков, Максим Канев и Иван Попп.
Эксперты обсудили механизмы влияния на снижение кадрового дефицита в Свердловской области. Докладчики со стороны предприятий и образовательных организаций рассказали о своем опыте решения данной проблемы и высказали предложения.
«Кадровый дефицит — одна из самых серьезных проблем, стоящих сегодня перед регионом, — отметил председатель комитета СОСПП по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам, заместитель председателя ОП СО, ректор УрФУ Виктор Кокшаров. — Это комплексная задача, требующая совместных усилий власти, бизнеса и общественности. Общественная палата Свердловской области прилагает все усилия, чтобы привлечь внимание к этой проблеме и включить ее решение в повестку регионального развития. Мы уверены, что совместные усилия позволят нам преодолеть кадровый дефицит и создать в Свердловской области благоприятные условия для процветания и развития».
По мнению экспертов, дефицит кадров в промышленности катастрофически высок и в ближайшей перспективе будет нарастать. К решению проблемы активно подключились на федеральном уровне. В Институте экономики РАН подсчитали, что по итогам 2023 года в России недостаток работников достиг 4,8 млн человек. В настоящее время около 47 % руководителей промышленных предприятий выражают беспокойство в связи с нехваткой квалифицированных кадров.
С докладами на заседании выступили заместитель министра экономики и территориального развития Свердловской области Татьяна Гладкова, директор департамента по труду и занятости населения региона Дмитрий Антонов, заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Юлия Польшина, заместитель генерального директора по персоналу ПАО «Машиностроительный завод им. М. И. Калинина» Сергей Свинин и другие.
Участники заседания заслушали доклады о лучших практиках реализации проектов по снижению кадрового дефицита на предприятиях и в образовательных организациях региона, одобрили положительный опыт, полученный в результате реализации данной деятельности, и рекомендовали его распространение для развития реального сектора экономики Свердловской области.
Кроме того, было принято решение рекомендовать министерству экономики и территориального развития Свердловской области продолжить работу по мониторингу и прогнозированию кадрового обеспечения экономики, а также ежегодно осуществлять информирование профессионального сообщества по результатам в отраслевом и муниципальном разрезах.
Министерству промышленности и науки Свердловской области рекомендовано продолжить взаимодействие с образовательными организациями среднего профессионального и высшего образования и предприятиями по реализации комплексных проектов мобильной подготовки специалистов для нужд организаций, раннего трудоустройства студентов для решения производственных задач. Также совместно с министерством экономики и территориального развития Свердловской области, министерством образования и молодежной политики Свердловской области и Уральским федеральным университетом будут подготовлены предложения по повышению эффективности применения механизма целевого обучения.
До 24 октября члены комитета и приглашенные участники заседания могут прислать свои предложения и дополнения, после чего будет подготовлен окончательный проект решения по итогам заседания.
Фото: Медиацентр УрФУ