Компания «Динамические Системы» стала лауреатом конкурса «Российская горная награда» от МАЙНЕКС | Hi-Tech

Пресс-релиз ООО «Динамические Системы»

В конце прошлой недели в Москве прошел юбилейный XX Форум Майнекс 2024 «Горная отрасль будущего: Люди. Технологии. Недра». Компания «Динамические Системы» стала лауреатом XVIII ежегодного конкурса «Российская горная награда», учрежденного Форумом Майнекс, в номинации «Прорывной проект года». Данный конкурс проводится с 2007 года, и за время своего существования стал своеобразным российским «Горным Оскаром».

Торжественное награждение финалистов и лауреатов прошло на гала-ужине Форума Майнекс Россия 10 октября в гостинице Рэддисон Славянская. Награда в номинации «Прорывной проект года» присуждается за внедрение неординарного комплексного технологического, технического или организационного решения в геологической, горной или перерабатывающей отраслях. Решение должно оказывать существенное влияние на повышение конкурентоспособности предприятия и решать вопросы импортозамещения.

Компания «Динамические Системы» представила на оценку жюри проект по внедрению системы управления поездной работы (СУПР) для Горно-обогатительного комбината одного из крупнейших металлургических холдингов России. Комплексный проект включал в себя внедрение системы поддержки принятия решений в процессе управления и оптимизации производственных и бизнес-процессов железнодорожной логистики ГОКа (на основе цифрового двойника ж/д инфраструктуры предприятия), использования инструментов искусственного интеллекта и геопространственного анализа.

В рамках проекта были получены следующие эффекты:

Построена и введена в промышленную эксплуатацию система «единого окна», охватывающая процессы планирования, организации, контроля и безопасности транспортировки ж/д транспорта на предприятии.

Сокращены сверхнормативные простои тяговых агрегатов (ТА) в зоне погрузки/выгрузки, повышена эффективность использования локомотивного парка, что позволило увеличить на 5% объём перевозок добываемой руды и сэкономить при этом на покупке дополнительного ТА.

Улучшилась дисциплина локомотивных бригад в части эксплуатации локомотивного оборудования: уменьшилось количество случаев разрыва автосцепных устройств и чрезмерного нагружения моторных блоков локомотивов.

Повысилось качество рекомендаций по распределению локомотивосоставов по ходам транспортировки, генерируемых алгоритмами диспетчеризации СУПР для поездного диспетчера.

Специалисты цеха железнодорожного транспорта получили информационные инструменты, облегчающие анализ работы цеха и принятие решений по корректировке внутренних рабочих процессов, включая анализ эксплуатационных метрик ж/д инфраструктуры (грузонапряженность, скоростной режим и пр.).

«Реализованный проект ведет к устойчивому развитию и позволяет создать более комфортную среду для работников горно-обогатительного комбината за счет уменьшения объемов ручного труда в производственных процессах; повысить оперативную информированность сотрудников производственных подразделений и локомотивных бригад; снизить затраты на использование ресурсов транспортных средств за счет оптимизации их маршрутов и режимов работы, и тем самым, обеспечить повышение эффективности и экологичности производственных процессов», — комментирует Самуэль Левин, генеральный директор компании «Динамические Системы».

«Мы благодарны жюри и организаторам конкурса за высокую оценку деятельности нашей компании, а также партнерам, которые доверили нам реализацию столь сложного и ответственного проекта», — дополнил Самуэль.

Проект реализован на базе Программного комплекса (ПК) «Нувола» — собственной разработки компании «Динамические Системы» (включен в Единый реестр российских программ для ЭВМ). Данное ПО предназначено для решения задач управления, мониторинга и оптимизации работы логистической сети, в том числе для автоматизации и информационной поддержки железнодорожных перевозок и маневровой работы в рамках крупных сегментов железной дороги или дорожной сети промышленного предприятия.