Благотворительный фонд «Система» объявил о старте второй Стипендиальной программы «Система» для студентов СПО и вузов, проходящей при экспертной поддержке цифровой экосистемы МТС. Молодежь со всей страны может предложить идеи создания новых и усовершенствованию уже действующих решений в различных отраслях экономики и производства – авторы лучших проектных творческих работ получат финансовую и информационную поддержку. Прием заявок продлится до 1 декабря 2024 года.
Стипендиальная программа «Система» направлена на поддержку мотивированной молодежи в исследовательской, научной и инновационной деятельности в приоритетных областях научно-технологического развития. Претендовать на стипендию «Система» могут граждане Российской Федерации из всех регионов – студенты профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования всех форм обучения.
Благотворительный фонд «Система» продолжает развивать ключевое направление по выявлению и поддержке молодых талантов в тесном сотрудничестве с образовательными и научными организациями. В сегодняшних реалиях подготовка молодых высококвалифицированных кадров невозможна без практикоориентированных механизмов. Именно поэтому Фонд работает в системном контакте с бизнесом – экспертными партнерами направлений проекта выступают ведущие работодатели страны. Такой подход уже доказал свою эффективность по итогам прошлого сезона – многие стипендиаты смогли пройти стажировки в компаниях-партнерах, а кто-то – получил и принял предложение о трудоустройстве. Уверены, что и новый сезон проекта позволит участникам сделать целенаправленные шаги к первому рабочему месту,
– рассказал программный директор Благотворительного фонда «Система» Зори Гумашян.
Эксперты МТС с большим удовольствием работают со студентами в рамках данной стипендиальной программы. С одной стороны, это возможность погрузить ребят в реальные задачи бизнеса, ведь они принимают участие в реализации реальных проектов экосистемы, а с другой стороны, это возможность посмотреть на уровень подготовки современной молодежи и иметь возможность понять, какие ребята придут к нам работать через несколько лет,
– отметила Ольга Юркова, руководитель центра социальных и благотворительных программ МТС.
Для участия претендентам на стипендию необходимо зарегистрироваться на платформе «Лифт в будущее», выбрать направление, подготовить творческую работу – описание идеи по разработке новой технологии, уникального продукта или решения или по усовершенствованию уже действующих технологий и продуктов в условиях импортозамещения – и презентацию творческой работы. Подать заявку на участие, загрузить творческую работу и презентацию на платформу можно до 1 декабря 2024 г. (до 23:55 МСК).
Предложить творческую работу можно по следующим направлениям: технологии для комфортной жизни, технологии здоровьесбережения, биохимическая инженерия, технологии энергетики и микроэлектроники, технологии в народных промыслах и креативных индустриях.
Стипендиальная программа «Система» проходит при экспертной поддержке отечественных компаний в разных отраслях экономики: цифровой экосистемы МТС, Sitronics Group, Группы «Эталон», ГК «МЕДСИ», «Биннофарм Групп», Natura Siberica, Агрохолдинга «СТЕПЬ», ГК «Элемент», Холдинга ERSO, Центра Водородных Технологий, Национальной Газовой Компании, Concept Group, Объединения «Гжель» и SISTEMA GALLERY, курирующих тематические направления.
Участие Группы «Эталон» в стипендиальных программах благотворительного фонда «Система» – это наш осознанный вклад в будущее. Мы уверены, что поддержка мотивированной молодежи в их стремлении к научным и исследовательским достижениям открывает новые горизонты для нашей страны. Мы с нетерпением ждем новых, ярких идей, которые помогут развивать отечественную экономику и создавать будущее России,
– отметила Ксения Козельцева, начальник отдела корпоративной социальной ответственности Группы «Эталон».
Наша компания активно участвует в работе с молодежью и вносит вклад в практико-ориентированную подготовку квалифицированных специалистов. Стипендиальная программа «Система» – это намного больше, чем финансовая и информационная поддержка мотивированных студентов. Программа открывает студентам возможность погрузиться в реальные рабочие и инновационные процессы перспективных отраслей, в том числе агропромышленности,
– подчеркнула Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом Агрохолдинга «СТЕПЬ».
Опытные специалисты – фундамент развития компании. Но никто не приходит после учебы готовым специалистом, зато среди молодых кадров так много тех, кто предлагает оригинальные идеи, смотрит на задачи свежим взглядом, энергично берется за сложные проекты. «Биннофарм Групп» второй раз выступает партнером стипендиальной программы «Система», чтобы найти и поддержать тех, кто хочет внести вклад в развитие нашей отрасли. Мы всегда открыты для тех, кто хочет развиваться в фармацевтике,
– комментирует Татьяна Федченко, директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп».
В Группе компаний МЕДСИ мы понимаем, что будущее здравоохранения зависит от готовности молодежи принимать вызовы, искать новые пути развития медтехнологий, но самое главное – смело заявлять о себе и своих идеях. Такие инициативы, как Стипендиальная программа «Система», позволяют стимулировать креативность и исследовательскую активность студентов ведущих российских вузов и являются важным шагом в поддержке и продвижении перспективных молодых специалистов,
– рассказал Игорь Семенякин, медицинский директор ГК «МЕДСИ».
Мы рады поддерживать инициативы, которые помогают молодым талантам раскрывать свой потенциал – профессиональный, научно-исследовательский, творческий. Стипендиальная программа «Система» от Благотворительного фонда «Система» - один из таких проектов. Программа открывает студентам двери в мир научной мысли, позволяет принять участие в создании новых технологий и решений, и мы рады выступить экспертными партнерами профильной номинации,
– рассказала Маргарита Лощинкина, вице-президент по управлению и организационному развитию Sitronics Group.
Сотрудничество с благотворительным фондом «Система» позволяет нам популяризировать микроэлектронику среди молодых специалистов. Совместный запуск стипендиальной программы — это поддержка талантливых студентов, и возможность для нас, как лидера микроэлектроники в России, привлечь свежие идеи и перспективные кадры в нашу команду. По итогам совместной работы с Фондом в 2024 году мы видим результат и намерены развивать совместные проекты в будущем. Желаем ребятам успехов и нестандартных решений!
– отметила вице-президент по управлению персонала и организационному развитию ПАО «Элемент» Мария Мараховская.
Natura Siberica не первый раз выступает экспертным партнером проектов Благотворительного фонда «Система» для молодежи – и наше взаимодействие можно назвать уже не просто сотрудничеством, а настоящей дружбой. Мы готовы к экспериментам, приветствуем свежие идеи и креативный подход – поэтому всегда рады поддержать талантливых студентов, создать теплую атмосферу взаимопонимания и поддержки, услышать их мнение о нашей индустрии и брендинге. Работать вместе и обмениваться опытом – то, что необходимо для непрестанного роста и опытных специалистов, и молодежи,
– рассказала Марина Пудовкина, директор Департамента по развитию бренда и корпоративных коммуникаций Natura Siberica.
Команда Центра Водородных Технологий второй год подряд выступает экспертами в профильных номинациях Стипендиальной программы «Система». Мы верим, что Программа позволяет не просто поддержать мотивированных студентов – а посодействовать подготовке нового поколения специалистов, способных развивать инновационные решения и решать актуальные задачи, в том числе в энергетическом секторе,
– подчеркнул Юрий Добровольский, президент Центра Водородных Технологий АФК «Система», доктор химических наук.
Объединение «Гжель» – неотъемлемая часть культурного кода России, которая ни в коем случае не должна быть забыта или утеряна. Участие в Стипендиальной программе «Система» в качестве экспертных партнеров очень важно для нас, потому что это возможность получить от молодежи современное видение народных промыслов, идеи их адаптации для разных индустрий и аудиторий – а в ответ предложить наш опыт, накопленный, без преувеличения, за столетия,
– комментирует Галина Голинкова, заместитель генерального директора «Гжель-художественные мастерские» («Объединение Гжель») по вопросам развития туризма.
Все творческие работы, которые успешно пройдут техническую экспертизу на соответствие условиям участия и корректность оформления, будут оценены экспертами по следующим критериям: соответствие возрасту и знаниям участника, соответствие выбранному направлению, логическая связность, инновационность и креативность предлагаемого решения, реализуемость идеи. Авторы лучших творческих работ будут приглашены на открытую презентацию, по итогам которой будут определены победители. Имена стипендиатов станут известны до 7 февраля 2025 года.
Стипендия победителям будет выплачиваться в течение пяти месяцев: студентам СПО – по 10 000 рублей ежемесячно, студентам вузов – по 25 000 рублей ежемесячно. Кроме того, стипендиаты получат возможность пройти стажировку или получить предложение о трудоустройстве в периметре компаний-партнеров проекта.
В прошлом году стипендиатами стали 79 авторов лучших технологических проектов и кейсов, направленных на решение реальных задач от работодателей, из разных регионов России. Все они получили финансовую и информационную поддержку, а также возможность пройти стажировку или получить предложение о трудоустройстве.
Екатерина Корякова, выпускница Казанского (Приволжского) федерального университета, вошла в число победителей в номинации для энергетиков и физиков, партнером которой выступила Башкирская электросетевая компания. Екатерина прошла стажировку в НИИ Молекулярной электроники (входит в ГК «Элемент»), отлично проявила себя, получила предложение о трудоустройстве – и приняла его.
Познакомиться с крупными российскими работодателями и получить первый профессиональный опыт смогли многие стипендиаты 2023 года. Так, Максим Цуран, выпускник Новосибирского государственного технического университета, прошел стажировку в Группе «Эталон», а Иван Ломакин, аспирант МГТУ им. Н.Э. Баумана – в АФК «Система».
Валерия Долгова, выпускница Волгоградского государственного медицинского университета, вошла в число победителей, предложив лучшее решение кейса «Сеть клиник создает цифрового партнера по здоровью», курируемую ГК «МЕДСИ» – и получила возможность пройти ознакомительную стажировку в Центре Репродуктивного Здоровья Клинико-диагностического центра МЕДСИ на Солянке под наставничеством руководителя Центра Юрия Сорокина.
Алёна Петрожицкая, выпускница Университетского колледжа Балтийского федерального университета имени Иммануила Канта из Калининградской области, вошла в число победителей в номинации «Технологии для дома», курируемой Группой «Эталон», представив проект усовершенствованной библиотеки – продолжив знакомство с компанией в ходе стажировки.
Подробное описание условий и регистрация на участие: https://lift-bf.ru/events/stipendia