Интервью с заместителем Министра внутренних дел по Республике Северная Осетия-Алания (по работе с личным составом), полковником полиции Михаилом Александровичем Мыльниковым.
12 октября сотрудники и ветераны аппаратов по работе с личным составом органов внутренних дел нашей страны отметили профессиональный праздник – День образования кадровой службы МВД России! Несмотря на то, что сами они зачастую остаются «за кадром» полицейской жизни, их значение в системе министерства переоценить невозможно. От эффективной работы кадровых подразделений во многом зависит способность органов внутренних дел выполнять поставленные перед ведомством задачи. Соответствие уровня квалификации сотрудников предъявляемым современным требованиям, авторитет полиции и доверие к ней со стороны населения являются основными направлениями служебной деятельности.
В преддверии профессионального праздника мы побеседовали с заместителем министра внутренних дел по Республике Северная Осетия-Алания (по работе с личным составом), полковником полиции Михаилом Александровичем Мыльниковым.
– Михаил Александрович,проблема некомплекта кадрового состава полиции России попала в уходящем году в фокус общественного внимания. На Ваш взгляд, с чем это связано?
– Работа с кадрами во все времена считалась приоритетной задачей Министерства внутренних дел. В современных реалиях укрепить правопорядок и защитить граждан от преступных посягательств без квалифицированных специалистов невозможно. Вопрос некомплекта – это вопрос не вчерашнего и не сегодняшнего дня. Это ситуация, которая может возникнуть в тот или иной период времени в совершенно любом коллективе, и зависит от многих факторов: социально-экономических, демографических и иных.
Если говорить об уровне некомплекта в подразделениях органов внутренних дел конкретно нашей республики, то он значительно ниже средних показателей по России. В современных условиях сотрудники МВД достойно и в полном объеме выполняют все задачи, поставленные руководством Министерства и страны в целом.
– Какие требования предъявляются к кандидатам, желающим связать свою жизнь со службой в органах внутренних дел?
– Требования к кандидатам, поступающим на службу в органы внутренних дел, на сегодняшний день очень серьезные. Это целенаправленный отбор, в котором учитываются личностные характеристики кандидата – от морально-психологических особенностей, физических данных, до уровня его квалификации, грамотности и способностей.
Стоит отметить, что в 2023 году изменились возрастные ограничения для тех, кто приходит служить впервые. Если ранее на службу в органы внутренних дел можно было поступить до 35 или 40 лет в зависимости от должности, на замещение которой претендовал гражданин, то в настоящее время возрастные ограничения повышены. К примеру, на должность рядового и младшего начальствующего состава предельный возраст поступления на службу составляет 50 лет, среднего и старшего начальствующего состава – 55 лет.
– Вообще, как в целом организован порядок приема граждан на службу в полицию?
– Порядок оформления кандидата на службу занимает от 2 до 6 месяцев, в зависимости от того, на какую должность претендует кандидат.Первоначальное собеседование проводит руководитель подразделения, в котором предполагает служить гражданин. Далее претендент направляется на первоначальное психологическое обследование и на сдачу вступительных испытаний по общей и физической подготовке. Одновременно проводятся проверки на привлечение к уголовной и административной ответственности кандидата и его близких родственников. После этого кандидат направляется для прохождения военно-врачебной комиссии и психодиагностического обследования и затем – на комиссию по профессионально-психологическому отбору. Основными причинами отказа кандидатам являются не соответствующие физическая подготовка, состояние здоровья, результаты психофизиологического обследования.
–Каким в идеале должен быть современный полицейский?
– Полицейский сегодня, завтра, и послезавтра, поступая на службу в органы внутренних дел, должен, в первую очередь, ставить интересы государства выше своих личных интересов. Конечно же, это должен быть порядочный, честный и добросовестный гражданин, способный выполнять поставленные задачи, в том числе - с риском для жизни и здоровья.
– По Вашему мнению, что именно привлекает молодежь в работе сотрудника органов внутренних дел?
– Служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы. Граждане, поступающие на службу в ОВД, в большинстве своем осознают важность выбранной профессии в жизни общества. По своим моральным и деловым качествам они способны выполнять функции солдата правопорядка. Осознавая все ограничения, установленные для сотрудников, ненормированный график, существующие риски, граждане выбирают профессию полицейского. Преимущества государственной службы дают им, в частности: стабильную заработную плату, возможность повышения уровня образования, медицинского обеспечения, в том числе членов их семей, получение права выхода на пенсию в льготном исчислении, отпуск от 40 дней и более. Этот список можно продолжать… Я считаю, что сегодня это довольно прочная социальная платформа, забота государства о тех, кто день и ночь несет нелегкую службу во имя безопасности и спокойствия граждан на родной земле.
– По инициативе руководства МВД по РСО-Алания в школах различных районов республики открыты и успешно функционируют профильные кадетские полицейские классы. Насколько важно прививать любовь к будущей профессии с малых лет?
– На мой взгляд, профориентационные мероприятия при выборе профессии необходимо проводить не только со студентами и выпускниками школ, а, в первую очередь, с детьми дошкольного и школьного возраста. При этом привлекая к беседам, как представителей Министерства внутренних дел, так и уважаемых в обществе людей – именитых спортсменов, ученых, преподавателей, артистов и блогеров и т.д. Ведь даже в самом юном возрасте можно уже определиться с выбором будущей профессии, когда авторитетные люди делятся с тобой информацией о важности и преимуществах взрослой трудовой деятельности.
– Есть ли связь поколений в нашем ведомстве? Какую роль играют ветераны в наставничестве молодых стражей правопорядка?
– В Министерстве внутренних дел Северной Осетии ветеранам ОВД уделяется особое внимание. Уходя на заслуженный отдых и, опираясь на жизненный опыт, они передают молодым полицейским ценные знания, которые невозможно получить из справочников, книг и фильмов. Все это делается для того, чтобы новые поколения сотрудников становились такими же профессионалами, преданными своему делу, чуткими, готовыми к подвигу. И они становятся. В наш адрес нередко поступают письма со словами благодарности от граждан в адрес сотрудников, где рассказывается, как они бескорыстно, порой рискуя собой, приходят на помощь в трудную минуту. Многие наши товарищи награждены государственными и ведомственными наградами.
Ветераны вместе с полицейскими проводят большую работу по патриотическому воспитанию подрастающего поколения. В Музее истории органов внутренних дел на постоянной основе проводятся Уроки мужества. Сегодня наша страна находится в непростых условиях, и сотрудники МВД успешно стоят на постах и маршрутах, выполняя поставленные задачи. В этом в том числе - заслуга и наших ветеранов.
– Михаил Александрович, вы сравнительно недавно приехали служить в нашу республику. Ваши впечатления от Северной Осетии?
– Мне довелось служить в нескольких регионах нашей страны – в Саратовской и Самарской областях, Чеченской Республике, г. Москве. Осетия удивительная республика с богатой историей. Здесь замечательный климат, красивые города и сёла, приветливые и воспитанные в духе национальных традиций люди. Да и отношение друг к другу здесь какое-то особенное, я бы сказал, – правильное. Это притягивает и вызывает большое уважение.
– Большую часть профессиональной деятельности Вы посвятили подразделению по работе с личным составом. Почему именно кадры?
– На службу в органы внутренних дел я поступил после армии. Свой профессиональный путь в ОВД начал с патрульно-постовой службы, далее работал в подразделении участковых уполномоченных полиции, во вневедомственной охране. Однако любовь к спорту, которым я увлекался с юных лет, привела меня в кадровую службу, где я изначально обеспечивал направление профессиональной подготовки сотрудников полиции. И вот уже двадцать лет я в этом подразделении.
– В этом году исполняется 106 лет со дня образования кадровой службы в системе МВД России. Ваши пожелания действующим сотрудникам и ветеранам родного подразделения.
– Мы живём в прекрасной стране с вековыми традициями, где свято чтут семейные ценности, уважение к ближнему, любовь к Родине, заботятся о её будущем. Я благодарен своим коллегам за их добросовестный труд, ответственное отношение к делу, стремление оказывать всестороннюю помощь в выполнении стоящих перед органами внутренних дел задач. Отдельные слова благодарности и нашим старшим товарищам. Желаю всем здоровья, счастья, благополучия и успехов в службе на благо Отечества! А кандидатам на службу искренне желаю найти себя на жизненном пути.
Беседовала Марина Плиева