В Пензенской области подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и областного конкурса «Коллективный договор – основа и защита социально-трудовых прав работников».
Чествование победителей состоялось в Правительстве Пензенской области в рамках заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Церемонию награждения провел Председатель Правительства Пензенской области Николай Симонов.
«В Пензенской области проведены конкурсы, позволяющие выявить организации, развивающие внутрикорпоративную политику. Примечательно, что в этом году областной конкурс «Коллективный договор – основа и защита социально-трудовых прав работников» проведен впервые после долгого перерыва, а у регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» появилась новая номинация «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» в связи с Годом семьи», – пояснила начальник Отдела труда, трудовых отношений и демографии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Светлана Бочкарева.
В Круглом зале областного правительства награждены 15 организаций-победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в следующих номинациях:
– «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» (первое место МП «Комбинат благоустройства и лесного хозяйства» г. Заречный, второе место АО «ППО «Электроприбор», третье место ООО «Норд-Пак»);
– «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» (первое место МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения города Кузнецка», второе место Управление социальной защиты населения администрации Бековского района);
– «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» (первое место АО «ФНПЦ «ПО «СТАРТ» им. М.В. Проценко», второе место ООО «Управляющая компания «РОСТАГРО», третье место ООО «Специальное конструкторское бюро турбонагнетателей»);
– «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» (первое место МДОУ детский сад «Солнышко» п. Сахзавод Бековского района, второе место МБУ «Комплексный центр социальной помощи семье и детям» Ленинского района г. Пензы);
– «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» (первое место МАОУ ДО «Детско-юношеская спортивная школа с. Наровчат им. А. В. Водопьянова»);
– «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» (первое место АО «ФНПЦ «ПО «СТАРТ» им. М.В. Проценко», второе место МП «Комбинат благоустройства и лесного хозяйства» г. Заречный, третье место АО «Нижнеломовский электромеханический завод»);
– «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы» (первое место ООО санаторий «Хопровские зори», второе место ФГБУЗ МСЧ № 59 ФМБА России, третье место МБУ «МФЦ города Кузнецка»);
– «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» (первое место МП «Комбинат благоустройства и лесного хозяйства» г. Заречный).
Заявки победителей регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» примут участие в федеральном отборе.
Также Николай Симонов наградил 11 победителей областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников».
В номинации «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы» (группа до 100 работников) первое место – АО Птицефабрика «Колышлейская», второе место – МБУ «Автомобильное транспортное хозяйство».
В номинации «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы» (группа свыше 500 работников) первое место – АО «Федеральный научно-производственный центр «Производственное объединение «Старт» имени М.В. Проценко», второе место – АО «Нижнеломовский электромеханический завод», третье место – МБУ «Пензавтодор».
В номинации «Лучший коллективный договор в организациях непроизводственной сферы» (группа до 50 работников) первое место – МУ Психолого-социальный центр системы образования «Надежда», второе место – МУ Управление социальной защиты населения Бековского района.
В номинации «Лучший коллективный договор в организациях непроизводственной сферы» (группа от 50 до 100 работников) первое место – МБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Бековского района, второе место – МОУ Лицей № 230 г. Заречного, третье место – МБУ комплексный центр социального обслуживания населения Камешкирского района.
Дипломом участника областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» награжден ООО санаторий «Хопровские зори».
