Молодожены, прозванные итальянскими СМИ «современными Ромео и Джульеттой», отказались увольняться ради того, чтобы один из них мог сохранить работу.
Как сообщает итальянская газета Il Messaggero, мужчина и женщина поженилась в августе, еще не зная о возобновлении строгого правила. Его начали применять только в сентябре.
Руководство Института религиозных дел (итал. Instituto per le Opere di Religione), а именно так называется банк Римско-католической Церкви, дало супругам 30 дней, чтобы один из них уволился, а другой сохранил работу. Однако они не сделали это, а потому оба были уволены после истечения месячного срока во вторник, 2 октября.
Банк Ватикана имеет активы стоимостью более 5 млрд евро, при этом там работает всего 100 человек. Большую часть последнего десятилетия это учреждение занималось проверкой своих бухгалтерских книг и восстановлением репутации после реорганизации, спровоцированной несколькими скандалами.
Политику, направленную на предотвращение непотизма (предоставление привилегий родственникам или друзьям), разрабатывали в течение долгого времени. Ее применили только после того, как один из супругов последней оставшейся пары сотрудников банка вышел на пенсию.
О правиле, которое также запрещает сотрудникам вступать в брак с лицами, работающими в других учреждениях Ватикана, стало известно только после того, как недовольные сотрудники поделились подробностями с итальянской прессой.
Защищая свою политику, банк выпустил в сентябре заявление. Там он указал, что целью является «обеспечение равенства», а также «предотвращение неизбежных конфликтов интересов профессионального характера среди потенциальных супругов, а также возможных сомнений относительно управления семейными делами среди клиентов и широкой общественности».
В прошлом месяце молодожены обратились к Папе Франциску, который одобрил правило. Он осудил «несправедливую» ситуацию в длинном письме и теперь пара может обратиться в суд Ватикана.
Ассоциация мирян Ватикана (ADLV) выступила в защиту пары, заявив, что «рождение новой семьи не должно подвергаться опасности из-за бюрократических правил».
Это не первый трудовой конфликт, в котором оказался замешан Святой Престол. В мае десятки сотрудников музеев Ватикана начали беспрецедентный судебный спор по поводу условий труда и безопасности на рабочем месте. Они направили петицию в губернаторство Ватикана, утверждая, что трудовые правила города-государства «подрывают достоинство и здоровье каждого работника». Сюда они отнесли оплату сверхурочных часов по более низким ставкам и недостаточные положения об охране труда и технике безопасности.
Сергей КИРИК
Фото из открытых интернет-источников