С 29 сентября по 2 октября на предприятиях «ЭкоНивы» в Воронежской области состоялось масштабное командообразующее мероприятие «Стажер – 2024». Увлекательный тимбилдинг проходил в рамках обучающей программы «Стажировка». Он объединил более 80 молодых сотрудников из разных регионов и сельскохозяйственных отраслей компании.
С первых минут общения президента ГК «ЭкоНива» Штефана Дюрра с участниками мероприятия на площадке ЖК «Добрино» воцарилась теплая дружеская атмосфера. Специалисты познакомились с современными технологиями в растениеводстве и животноводстве, узнали о преимуществах сельской жизни, а также Штефан Дюрр рассказал об уникальной корпоративной культуре «ЭкоНивы».
– Не каждый день выпадает возможность лично встретиться с основателем любимой компании, вдохновиться его профессионализмом, узнать историю «ЭкоНивы» от первого лица, – делится впечатлениями агроном «Сибирская Нива – Маслянино» Дарья Бобенко.
Важной частью встречи стали личные советы президента «ЭкоНивы» молодому поколению.
– Мне близка по духу цитата Иоганна Вольфганга Гете: «Что бы вы ни могли сделать или о чем бы вы ни мечтали – приступайте. В дерзости есть гений, и сила, и волшебство». Смело делайте то, что вы любите, и еще всегда учитесь! Не ради оценок и экзаменов, а ради своего профессионального развития. Очень рекомендую всем вам учить английский язык. Кстати, при приеме нового сотрудника на работу я никогда не смотрю на его диплом. Бывают такие специалисты, которые прекрасно сдают все экзамены в институте, а через три дня забывают половину выученного материала… И если студент вдруг провалит экзамены, это вовсе не значит, что мы его на работу не возьмем. Человек должен иметь голову, искреннее желание работать и быть честным. Если у вас изначально есть эти три качества, то всему остальному мы вас научим! – заверил присутствующих Штефан Дюрр.
Насыщенная программа включала также обзорную экскурсию по дилерскому центру «ЭкоНивы» в селе Добрино, а ее кульминацией стали командообразующие мероприятия. Творческий процесс формирования команды подарил участникам мощный заряд позитивных эмоций. Завершение «Стажировки» ознаменовалось экскурсией на сыродельный завод в селе Щучьем, которая позволила в необычном развлекательном формате погрузиться в сырное производство.
– Это прекрасная возможность для начинающих специалистов «ЭкоНивы» познакомиться друг с другом и завести новых друзей. Тесное межотраслевое общение животноводов, агрономов и инженеров позволяет расширить понимание культуры нашей компании. Программа тимбилдинга подчеркивает особую важность наших молодых сотрудников, мотивируя каждого на профессиональный успех, – рассказывает руководитель отдела обучения и развития «ЭкоНива-АПК Холдинг» Максим Потапов.
Обучающий проект «Стажировка» стартовал в «ЭкоНиве» в 2016 г. За восемь лет существования проекта его участниками стали 630 человек, многие из них прошли успешный профессиональный путь на различных предприятиях холдинга.