Более тридцати уже работающих молодых специалистов и около сотни будущих... В регионе подводят предварительные итоги третьего в России проекта в сфере образования - «Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области». Он был запущен три года назад благотворительным фондом «Система» совместно с Департаментом образования при экспертной поддержке холдинга Segezha Group.
Предварительные итоги проекта «Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области» подводят на большой конференции. В зале - его участники: представители власти, предприятий, педагоги, работающая и учащаяся молодёжь. Инициатива благотворительного фонда «Система» объединила в нашем регионе 24 школы, 3 учреждения среднего профобразования в Костроме, Галиче, Чухломе, и Костромской госуниверситет. Главная задача проекта - создать условия и заинтересовать молодых людей профессиями, связанными с ЛПК.
Елена Журина, заместитель губернатора Костромской области: «Это прямая связка школы, ссуза, вуза и дальше - предприятия. Это как раз то, что сейчас очень важно - не просто готовить кадры, а под запросы конкретных предприятий по тем специальностям, которые там востребованы».
За три года в рамках проекта были организованы десятки мероприятий для молодежи региона. Деловые встречи, мастер-классы, в которых приняли участие около двух тысяч школьников... Онлайн-курсы, открытые уроки.
Алевтина Ксенофонтова, руководитель центра профориентации и наставничества БФ «Система»: «Самое главное, мы развеяли мифы - это совершенно точно. Все увидели, что лесопромышленные предприятия - они современные, экологичные, цифровые. И там очень нужны умные, свободно и, так скажем, упорно ведущие себя на предприятиях ребята».
Во всех пилотных учреждениях среднего профобразования были открыты лаборатории «Лес», где студенты получают первый опыт работы с деревообрабатывающими станками. А выпускники - устроены на стажировки на предприятия ЛПК. В том числе, на одно из самых крупных в регионе - Галичский фанерный комбинат.
Богдан Дрофа, выпускник Костромского колледжа отраслевых технологий строительства и лесной промышленности: «Нам всё показали, рассказали полностью про этапы производства - от бревна до упаковки готовой продукции. Мне всё понравилось. Было круто».
Ольга Лавренюк, директор по персоналу ООО «Галичский фанерный комбинат» (Segezha Group): «Мы разработали такие программы, что на выходе получаем эффект - студентов, которые будут нам полезны и которых не нужно переучивать».
В рамках реализации проекта порядка 80-ти молодых людей поступили в образовательные заведения на специальности, связанные с ЛПК. В Галиче, например, даже открыли новую – «Технология деревообработки». А ещё около 30-ти человек пришли на работу в отрасль.
Импакт-проект завершится в конце сентября. Впереди - анализ результатов работы Благотворительного фонда «Система». И, возможно, многие профориентационные практики будут в дальнейшем тиражированы.