Пермская судоверфь почти вдвое увеличила выработку элементов плавучих причалов благодаря нацпроекту. Об этом сообщила пресс-служба правительства Пермского края 20 сентября.
Специалисты компании ООО «Пермская судоверфь», входящей в Sitronics Group, подвели итоги участия в национальном проекте «Производительность труда». В течение шести месяцев эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) Пермского края совместно с рабочей группой предприятия оптимизировали процесс изготовления привальника – элемента плавучего остановочного комплекса Ecostation для причаливания электросудов Ecobus, сообщили в РЦК.
В процессе реализации проекта рабочая группа предприятия совместно с экспертами центра компетенций занималась выявлением проблем в оптимизируемом потоке с помощью инструментов бережливого производства. В частности, были вопросы к срокам поиска материалов, полуфабрикатов и готовой продукции, точности планирования, механизмам передачи информации между структурными подразделениями, уточнения информации, объема и профиля работ, а также к ведению учета деловых остатков.
Как рассказали представители РЦК, для оптимизации процессов были внедрены такие инструменты бережливого производства как стандартизированная работа, система 5С, производственный анализ, матрица компетенций. Разработана цепочка помощи при возникновении проблем, которая повысила эффективность коммуникации между руководством и подчиненными, введен производственный анализ на всех участках предприятия, организованы зоны хранения сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции, разработан алгоритм процесса приема-передачи продукции на последующую обработку, внедрен визуальный менеджмент, который повысил эффективность производственных совещаний и коммуникации между руководством и подчиненными.
Реализация этих мероприятий позволила «Пермской судоверфи» сократить время протекания процесса изготовления привальника на 70%, запасы в потоке – на 61%, а также увеличить выработку на 47%. Это также поможет сократить срок изготовления всего остановочного комплекса.
«Программа повышения производительности труда помогла нам по-новому взглянуть на ряд протекающих процессов. При поддержке экспертов РЦК мы обучили внутренних тренеров, сформировали план обучения наших сотрудников бережливому производству и вместе оптимизировали работу пилотного участка, на котором уже заметен эффект от реализованных мероприятий. Сейчас в наших планах тиражировать полученный опыт на другие участки и отделы нашего предприятия», – поделился генеральный директор ООО «Пермская судоверфь» Николай Малухин.
«Хотелось бы поблагодарить рабочую группу за активное участие в проекте. На протяжении шести месяцев сотрудники демонстрировали высокую вовлеченность, участвуя во всех совместных этапах. Их активность позволила достичь отличных результатов в разработанных мероприятиях для эталонного участка. Отдельное спасибо новому директору предприятия Малухину Н.Н. за оперативное включение в рабочий процесс после вступления в должность. Его вклад позволил разработать и реализовать План мероприятий по созданию потока образца. Желаю компании дальнейшего процветания и реализации новых интересных проектов», – поделился руководитель проектов РЦК Артем Светлышев.
Губернатор Прикамья Дмитрий Махонин неоднократно отмечал, что все мероприятия нацпроекта «Производительность труда» направлены на укрепление экономического состояния предприятий, а, значит, и на стабильность региона. Кроме того, важную роль играет повышение профессионализма работников. «Даже если предприятие уверено, что работа выстроена эффективно, поверьте, есть тонкие места. Особенно это касается компаний, где много оснастки, технических процессов, где есть простои в производстве. Каждый раз, когда с рабочим выездом посещаю предприятие, то сразу по организации даже рабочего места сотрудника вижу – участвует оно в нацпроекте или нет», – подчеркивал глава региона.
Telegram-канале Флагман-ньюс. Подпишись, чтобы быть в курсе.