Саратовский медуниверситет запускает новый формат работы по трудоустройству выпускников в лечебные учреждения районов области.
Проект «PROКарьера» представляет собой инновационный подход к выстраиванию тесных взаимоотношений между вузом, студентами из районов и работодателями.
«Запускаемый проект предоставит уникальные возможности для студентов из Саратовской области ближе и подробнее познакомиться с лечебными учреждениями своего района и его медицинским возможностями. Что, как мы надеемся, в ближайшей перспективе позволит содействовать решению проблемы кадрового дефицита врачебных специальностей в районном здравоохранении региона», - пояснил ректор СГМУ Андрей Еремин.
Проект «PROКарьера» предполагает встречи небольших групп обучающихся с работодателями исходя из их географической принадлежности к тому или иному району Саратовской области. Это позволит главным врачам районных больниц и представителям местной администрации напрямую взаимодействовать с будущими специалистами в адресном, индивидуальном формате. Встречи работодателей и обучающихся, вне зависимости от наличия целевого направления и формы обучения, будут проходить регулярно, что даст каждому студенту максимум информации о возможностях трудоустройства, условиях работы в конкретном учреждении здравоохранения своего района, а также размерах социальных выплат, существующих дополнительных преференциях от администрации района и государственных программах поддержки молодых специалистов. «СГМУ активно работает над улучшением ситуации с кадрами в региональном здравоохранении, предлагая новый подход к выбору специальности и будущего места работы. Вместо широких встреч и многолюдных общеуниверситетских собраний, где выбор бывает затруднен, студенты теперь будут встречаться с потенциальными работодателями по месту жительства, что делает процесс поиска работы более целенаправленным и эффективным», - отмечает ректор Андрей Еремин.