Многие наши студенты не перестают совершенствоваться даже на каникулах и отправляются в крупные компании за дополнительным опытом. Студентки 3-го и 4-го курса Школы экономики и менеджмента Влада Энтина и Валерия Мордовина — в числе тех, кто прямо сейчас проходит свои стажировки. Как университет помогает найти стажировку, что спрашивают рекрутеры на собеседовании и чем полезна практика в компании — в материале.
Как вы нашли стажировку?
Влада Энтина:
— Однажды я листала ленту Центра развития карьеры и наткнулась на амбассадорскую программу компании «Герофарм». Прошла ее и захотела попробовать что-то еще! Так благодаря
ЦРК я попала на карьерный форум Future Wave. В дни мероприятия можно было посетить лекции и мастер-классы, получить консультацию по резюме, а также принять участие в воркшопе компании Concept Group. Мой любимый фильм — «Дьявол носит Prada», поэтому я всегда хотела поработать в фэшн-индустрии. Я обрадовалась возможности пройти стажировку в этой сфере и в тот же день подала заявку на стажировку!
Валерия Мордовина:
— Поскольку я уже второй год являюсь руководителем чудесной телеграм-команды Центра развития карьеры, в моем инфополе много предложений от партнеров Питерской Вышки. В очередной раз штудируя открытые стажировки, я наткнулась на зимний набор в компанию BIOCAD, которая занимается исследованием, разработкой, производством и дистрибуцией фармацевтической продукции. Итак, я начала свой карьерный путь зимой, а чуть позже меня пригласили на вторую, летнюю стажировку.
Как проходило собеседование?
Влада Энтина:
— После того как я подала заявку, меня пригласили в офис Concept Group на Welcome day. Там я познакомилась с руководителем одного из проектов и прошла собеседование: меня попросили рассказать о себе, об учебе в Вышке и о своей внеучебной деятельности. Также задали несколько вопросов, связанных со стажировкой в компании и попросили прислать портфолио. Уже через неделю мне позвонили с хорошей новостью: мою кандидатуру для стажировки одобрили.
Валерия Мордовина:
— Собеседование в BIOCAD — далеко не первое в моей жизни, поэтому я была спокойна. Во время беседы руководитель уделял особое внимание техническим навыкам: опыту работы с SAP, знанию Python, уровню английского языка. В компании искали стажера в отдел закупок, но там требовались высокие аналитические навыки, поэтому было много вопросов по аналитике. Руководитель также интересовался дисциплинами по логистике, они были у меня в университете. Приятно, что наши занятия пригождаются в профессиональной жизни!
Чем вы занимаетесь на стажировке?
Влада Энтина:
— Я стажируюсь в отделе внутренних коммуникаций и занимаюсь продвижением HR-бренда компании. Анализирую конкурентов, разрабатываю коммуникационный план по продвижению ЕVР, нахожу инструменты для продвижения бренда в соцсетях и не только. Помимо основной работы, за время стажировки мне удалось побывать на модном показе Concept Fashion Day в Петропавловской крепости во время Петербургского международного экономического форума, посетить экскурсию по офису Concept Group, где я увидела, как создаются бренды Concept Club и Acoola, а также экспериментальный цех в творческом пространстве Raskroi.
Валерия Мордовина:
— Зимой я помогала коллегам по непроизводственным закупкам, а летом меня перевели в отдел производственного снабжения. Круг обязанностей расширился, как и количество необходимых навыков. В мои ежедневные дела входили запросы по документации на продукцию, переписка с поставщиками, запуск договорных документов в СЭД и многое другое. За отработанные часы я получала вознаграждение. BIOCAD стал для меня несомненным лидером и проводником в мир, где ты делаешь свое дело качественно, не ограничиваясь узким спектром задач.
Как вам помогла учеба в Вышке?
Влада Энтина:
— Мне очень пригодились навыки, которые я получила на 1–2-м курсах. Понимание оргструктуры компании и современной деловой этики в общении с коллегами и руководством, определение объемов проекта и его планирование, умение работать с большими данными… А без инструментов с курса по маркетингу не обходится практически ни одна задача!
И конечно, мне гораздо проще было вливаться в коллектив и рабочий процесс благодаря soft skills, которые окрепли в процессе создания учебных проектов и работы в студенческих организациях. Приходя на рабочее место, я уверена в том, что умею четко и эффективно доносить информацию, генерировать идеи для продвижения проектов и работать в команде. Спасибо Вышке за это!
Валерия Мордовина:
— Навык самостоятельного обучения и коммуникабельность — то, что подарила мне Вышка. Конечно, наставник в компании тоже есть, но многое нужно постигать самой. Я быстро привыкла к корпоративной системе внутри BIOCAD и поняла, что от меня требуется на стажировке.
Какие теперь планы?
Влада Энтина:
— Участие в стажировке замотивировало меня не останавливаться на достигнутом и продолжать развиваться в сфере маркетинга. Стало еще интереснее учиться — теперь я с нетерпением жду занятий по международному маркетингу. И конечно, я планирую продолжать практику event-менеджмента, работая в организациях Питерской Вышки!
Валерия Мордовина:
— Хочу продолжать развиваться в сфере снабжения. До получения диплома я не могу работать полный рабочий день. Тем не менее, руководитель отдела из BIOCAD поддерживает со мной связь, чтобы я после выпуска вернулась в команду. А в ближайшем будущем планирую написать статью о подходах к реализации закупочной деятельности на примере крупной фармацевтической компании.