Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Республики Алтай в аппарате Избирательной комиссии Республики Алтай

Избирательная комиссия Республики Алтай объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующей должности государственной гражданской службы Республики Алтай в аппарате Избирательной комиссии Республики Алтай (далее – конкурс) :

категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей:

ведущий специалист 1 разряда отдела планирования, бухгалтерского учета, организации и контроля(по осуществлению закупок товаров, работ, услуг и заключению государственных контрактов на поставку товаров, оказание услуг, выполнению работ).

Квалификационныетребования:

- высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Политология», «Реклама и связи с общественностью», «История», «Юриспруденция», «Правоведение», и высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок;

- требования к стажу не предъявляются;

- базовые квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; знание основ делопроизводства и документооборота; знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;

умения и навыки: мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; иметь навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами; навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования, ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

профессиональные знания: федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Комиссии применительно к исполнению должностных обязанностей: Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 12.06.2002 г. № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 11.07.2001 г. 95-ФЗ «О политических партиях», Федеральный закон от 22.02.2014 г. № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации», Федеральный закон от 10.01.2003 г. № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации», Федеральный конституционный закон от 28.06.2004 г. № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации», Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Закон Республики Алтай от 19.02.2013 г. № 3-РЗ «Об избирательных комиссиях в Республике Алтай», Закон Республики Алтай от 13.01.2005 г. № 7-РЗ «О референдумах в Республике Алтай», Закон Республики Алтай от 24.06.2003 г. № 12-15 «О выборах депутатов Республики Алтай», Закон Республики Алтай от 25.06.2012 г. № 35-РЗ «О выборах Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай», Закон Республики Алтай от 24.12.2012 г. № 69-РЗ «О порядке отзыва Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай», Закон Республики Алтай от 05.05.2011 г. № 14-РЗ «О муниципальных выборах в Республике Алтай»; постановлений, инструкций и иных нормативных актов Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и Комиссии по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;

профессиональные умения: организовывать избирательные процедуры; организовывать процедуры, связанные с проведением референдума; анализировать данные, необходимые для подготовки и проведения выборов, референдума; формировать избирательные комиссии и организовывать их деятельность; применять законодательство Российской Федерации и Республики Алтай о выборах и референдумах; планирование закупок; организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений; осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнение государственных контрактов; составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; подготовка планов закупок; разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; подготовка обоснования закупок; реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); применение антидемпинговых мер при проведении закупок.

функциональные знания: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок; понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядок подготовки обоснования закупок; процедура общественного обсуждения закупок; порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта; процедура проведения аудита в сфере закупок; защита прав и интересов участников закупок; порядок обжалования действий (бездействия) заказчика; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

функциональные умения: разработка проектов документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; планирование закупок; осуществление закупок конкурентными способами определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнение государственных контрактов; составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; осуществление ведомственного контроля в сфере закупок и контроля в сфере закупок, осуществляемого заказчиками; обоснование закупок; проведение обязательного общественного обсуждения закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги.

Краткие должностные обязанности:

Осуществление закупок товаров, работ, услуг и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд Избирательной комиссии Республики Алтай

Примерный размер денежного содержания по должности: от 38 992 руб. до 44 968 руб.

Командировки:10 %

5 дневная служебная неделя понедельник-четверг с 08:00 до 17:15, пятница с 08:00 до 16:00, ненормированный рабочий день.

Служебный контракт – бессрочный.

Государственные гарантии в связи с профессиональной служебной деятельностью:в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Алтай от 07.06.2005 г. № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай».

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

В соответствии с пунктом 23 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 года № 96 гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление ( http://www.altai-rep.izbirkom.ru/kadry/obraztsy-i-formy-dokumentov/);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (http://www.altai-rep.izbirkom.ru/kadry/obraztsy-i-formy-dokumentov/);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральнымзакономот 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 24 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 года № 96 государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

В соответствии с пунктом 25 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 года № 96 государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Условия прохождения государственной гражданской службы и порядок проведения конкурса:

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста

18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к государственным гражданским служащим. Государственный гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

2. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого государственного гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее – кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей государственной гражданской службы.

3. Государственный гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

4. Государственный гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренногопунктом 2или3 части 1 статьи 57либопунктом 2или

3 статьи 59.1Федерального закона от 24 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

6. Не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса Избирательная комиссия Республики Алтай размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.

7. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.

8. Конкурсные процедуры и заседание конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для включения кандидата (кандидатов) в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы соответствующей группы либо отказа во включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв.

10. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Избирательной комиссии Республики Алтай и указанной информационной системы в сети «Интернет».

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе - 21 день со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» с 22 августа по 11 сентября 2024.

Предполагаемая дата проведения конкурса 9 октября 2024 года.

Контактное лицо:ведущий специалист 1 разряда отдела планирования, бухгалтерского учета, организации и контроля Ялбакова Аяна Алексеевна.

Прием документовдля участия в конкурсе проводится по адресу: Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Э. Палкина, 1, каб. 428, с понедельника по четверг с 08:00 ч. до 17:00 ч., в пятницу с 08:00 ч. до 16:00 ч. (кроме субботы и воскресенья), перерыв на обед: с 13:00 ч. до

14:00 ч.

Справки по телефону: 8(388-22) 2-27-42, Е-mail:izbirkom_ra@mail.ru

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Избирательная комиссия Республики Алтай», подробнее в Правилах сервиса
Анализ
×
Ялбакова Аяна Алексеевна