На фото в центре: генеральный директор АНО НЦК ИСУ Кирилл Семион
Национальный центр компетенций по информационным системам управления (НЦК ИСУ) сформировал требования к композитной архитектуре ERP-системы 1С и в ближайшее время представит их на утверждение учредителям - компаниям РЖД, "Газпром нефть" и Т1. Исследовательская фирма Gartner четыре года назад спрогнозировала, что композитные решения - это будущее ERP.
О формировании требований к композитной архитектуре ERP-системы 1С рассказал генеральный директор АНО "НЦК ИСУ" Кирилл Семион в ходе пленарной сессии X федерального форума по ИТ и цифровым технологиям в нефтегазовой отрасли 10 сентября 2024 г. По его словам, в 2023 г. НЦК ИСУ и ООО "1С" подписали соглашение о формировании требований к ядру отечественной системы управления ресурсами (СУР, как с подачи премьер-министра РФ Михаила Мишустина теперь часто называют ERP), чтобы разработка соответствовала первостепенным требованиям корпоративного рынка.
По замыслу инициаторов, композитная архитектура приблизит СУР от 1С к статусу альтернативы для ERP-системы SAP, которую продолжают использовать свыше 400 крупных корпораций в разных отраслях российской экономики - несмотря на полный уход одноименного германского разработчика из РФ.
"Требования к платформе сформированы учредителями НЦК ИСУ (ОАО "Российские железные дороги", ПАО "Газпром нефть" и ООО "Т1"), и мы активно взаимодействуем с другими корпорациями", - отметил Кирилл Семион. По его словам, 1С реализовал в ERP-продукте 144 из 200 требований первого уровня критически важных для корпоративного рынка функций. Однако функциональные требования, сформированные на результатах анализа базовых бизнес-процессов до третьего уровня глубины, превысили 2000 позиций.
По данным 1С, к началу 2024 г. решение "1С:ERP" насчитывало 6,58 млн строк программного кода, "1С:Корпорация" - 9,84 млн строк, а "1С:Корпорация" со специализированными блоками по проекту "1С:Совместно" (CRM, PLM, WMS и еще 12 элементов) - 15,57 млн строк. Для сравнения, появившийся в 2004 г. продукт "1С:Управление производственным предприятием" состоял из 284 тыс. строк программного кода, а вышедшая под занавес 2013 г. версия "1С:ERP" 2.0 содержала 1,43 млн строк.
"Нами проделана большая работа. На ее основании мы и коллеги из "Газпром нефти" выделили лучшие ресурсы в рамках композитной архитектуры и сформировали требования к ней. Эти документы готовы и будут представлены учредителям на утверждение", - сообщил Кирилл Семион, который также является начальником департамента информатизации РЖД. Он добавил, что функциональный модуль новой разработки должен быть готов в 2025 г. Его преимуществом станет композитная архитектура, которая может быть востребована другими компаниями. Кирилл Семион обратил внимание, что специалисты из "Газпром нефти" представили набор ИТ-решений на 1С, которые реализуют процессы, специфические для нефтегазовой отрасли, и они встроены в систему в рамках интеграционного подхода.
Исследовательская фирма Gartner еще в октябре 2020 г. опубликовала отчет, доказывающий, что будущее ERP заключается в композитных решениях. "Это означает, что программное обеспечение будет состоять из нескольких отдельных компонентов, или микросервисов, которые можно комбинировать различными способами для удовлетворения конкретных потребностей бизнеса. Бизнес-приложения в перспективе будут создаваться на основе составных бизнес-модулей, благодаря которым смогут быстро внедряться новые бизнес-сценарии", - заключила тогда Gartner.
Представитель пресс-службы 1С рассказал корреспонденту ComNews, что одна из ключевых задач, которую компания решает сейчас, - это оптимизация и обеспечение высокого технологического качества систем управления ресурсами ("1С:ERP"). По его словам, недавние результаты тестирования системы на 12 тыс. пользователей, одновременно работающих с единой базой, демонстрируют, что решения на платформе "1С:Предприятие" подходят для работы в крупных компаниях с большим количеством сотрудников.
"Успешное прохождение нагрузочного тестирования флагманского решения "1С:ERP" на операционной системе Linux позволяет планировать автоматизацию крупнейших корпораций и холдингов, где на каждом предприятии могут быть автоматизированы десятки тысяч рабочих мест при работе в несколько смен, когда одновременно работает около 12 тыс. пользователей. При этом общая численность сотрудников такого предприятия обычно на порядок больше количества рабочих мест специалистов, которым необходим непосредственный доступ в систему ERP", - сказал представитель пресс-службы 1С.
Среди российских нефтегазовых компаний, которые внедряют ERP от 1С, - и ПАО "Транснефть". По данным ComNews, эта компания активно набирает в штат специалистов 1С, чтобы доработать базовые функции СУР 1С под корпоративные задачи.
Активным наймом специалистов по 1С заняты и многие другие компании в промышленных отраслях. При этом самих специалистов больше не становится, что приводит к взвинчиванию их зарплат. Представитель крупной нефтяной компании в беседе с корреспондентом ComNews посетовал, что уровень зарплат топовых профессионалов в сфере 1С уже превзошел былой размер выплат SAP-инженерам и разработчикам.