Примерное время чтения: 1 минута
Екатеринбург, 10 сентября - АиФ-Урал.
С начала 2024 года Отделение Социального фонда России по Свердловской области оплатило работающим родителям детей с инвалидностью около 117,5 тыс. дополнительных выходных дней на сумму более 340 млн руб. Правом на оплачиваемые выходные воспользовались 3670 свердловских родителей.
Родители, опекуны и попечители имеют право на четыре дополнительных выходных в месяц для ухода за детьми с инвалидностью. Такие дни оплачиваются им в размере среднего заработка. Оплата осуществляется работодателем из собственных средств, затем эту сумму компенсирует Отделение СФР по Свердловской области.
Заявление на дополнительные выходные дни подается в отдел кадров по месту работы. К заявлению необходимо приложить справку с места работы второго родителя о том, что он не использовал или использовал частично дополнительные выходные. Если родитель впервые подает заявление, необходимо представить справку, подтверждающую факт установления инвалидности ребенку, документы, подтверждающие его место жительства (пребывания или фактического проживания), свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки или попечительства.
С сентября 2023 года изменился порядок использования дополнительных выходных дней. Теперь семья может «накапливать» дни для ухода за детьми и взять их в виде разового отпуска длительностью до 24 дней. График предоставления указанных дней согласовывается с работодателем.
Взять дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.
Если оба родителя работают, то такие выходные дни они могут поделить. Например, мама может взять два выходных за месяц, а другие два дня в том же месяце может использовать папа.
Оцените материал