Девочка устроилась в термы подработать в бистро, но с ней даже не удосужились заключить трудовой договор.
В суд с иском к компании «ТермыФуд» обратилась законная представительница несовершеннолетней К. Как следует из заявления, в ноябре 2023 года девочка с согласия матери решила подрабатывать в свободное от учебы время в бистро «Вкусный остров», расположенном на территории оздоровительного-развлекательного комплекса «Самарские Термы».
При трудоустройстве были обговорены условия работы: рабочая смена от 6 до 13 часов (приход и уход фиксируется по биометрии), сдельная зарплата из расчета 150 рублей в час, обеспечение горячим питанием. Несовершеннолетняя должна была помогать официантам в обслуживании столов, осуществлять раздачу блюд с кухни, разносить чистую посуду.
Но вот трудовой договор с подростком заключать почему-то не стали, хотя к выполнению трудовых обязанностей ее допустили. Соответственно, страховые взносы и иные отчисления в интересах несовершеннолетней не производились.
«Работодатель допускал нарушения трудовых прав несовершеннолетней К., при которых использовал систему штрафов, производил удержания из заработной платы денежных средств на расходы организации, а также не соблюдал требования к норме продолжительности рабочего времени несовершеннолетних», — сообщает пресс-служба Самарского областного суда.
В мае 2024 года Промышленный райсуд признал отношения трудовыми и взыскал с ответчика долги по зарплате, компенсацию за нарушение сроков ее выплаты, компенсацию морального вреда и расходы на юриста.
Недавно дело прошло апелляционный пересмотр. Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда согласилась с выводами суда первой инстанции о наличии оснований для удовлетворения иска, поскольку наличие между несовершеннолетней и обществом «ТермыФуд» трудовых правоотношений подтверждено совокупностью представленных по делу доказательств (показаниями свидетелей, фотоматериалами, графиками работ, пояснениями истца и ее законного представителя).
Решение Промышленного районного суда Самары от 29 мая 2024 года оставлено без изменения, апелляционная жалоба ответчика – без удовлетворения. Трудовые права несовершеннолетней восстановлены.
— Наталия Эльдарова