В Мурманске начал работу XII Всероссийский форум рабочей молодёжи платформы Росмолодёжь.События. Форум объединил 300 молодых специалистов со всей страны.
Для участников пройдут лекции, тренинги, мастер-классы и панельные дискуссии. Также состоится полезная программа, которая включит акцию от платформы Добро.рф, возможность вступления в регистр доноров костного мозга, программу «Курс на Север», активности от Российского экологического оператора, трека Росмолодёжь.Бизнес и многое другое. Кроме того, на форуме откроется первый коворкинг для работающей молодёжи от дочернего предприятия «Норникеля» АО «Кольская ГМК» в городе Мончегорске.
На церемонии открытия форума к участникам обратился губернатор Мурманской области Андрей Чибис:
«Участниками форума, который впервые проходит в Кольском Заполярье, стали представители рабочей молодёжи более чем из 60 регионов нашей страны. Экономическое развитие всего государства лежит на ваших плечах, и важно отметить, что за несколько десятков лет трудовые коллективы буквально побили рекорды и сделали мощный скачок вперёд. Благодаря важнейшим проектам, которые реализуются совместно с Правительством Российской Федерации, стремительно развивается Мурманская область и Арктика в целом. Сегодня Президент России Владимир Путин объявил на Восточном экономическом форуме, что в Мурманске появится кампус мирового уровня. Это важнейшее событие для всего региона. Благодаря этому решению юные северяне смогут получать качественное образование, после чего трудоустраиваться на стратегические предприятия, жить и работать на благо Мурманской области. Арктика – самая конкурентоспособная территория во всей России. Если вы горите желанием совершать подвиги – добро пожаловать в Кольское Заполярье».
Уже 6 сентября участники поедут на экскурсии на промышленные предприятия Мурманской области. В прошлом году именно этот блок на Форуме рабочей молодёжи в Перми был назван самым необходимым. Экскурсионную программу для участников форума этого года подготовили такие промышленные гиганты региона, как Кольская ВЭС, ПАО «ГМК «Норильский никель», АО «СЗФК» (ПАО «Акрон»), Кировский филиал акционерного общества «Апатит» (ПАО «ФосАгро»), ФГУП «Атомфлот», Кольская АЭС (АО «Концерн Росэнергоатом»), ПАО «РосСети Северо-Запад», Филиал «35 СРЗ» АО «ЦС «Звездочка», АО «Олкон» (АО «Северсталь менеджмент»).
«На протяжении трёх дней участники события в командах вместе с наставниками будут разрабатывать рекомендации по повышению престижа рабочих и инженерных профессий. Стоит отметить, что предложения будут рассчитаны для молодёжи, которая хочет профессионально реализоваться, для представителей государственной молодёжной политики, отвечающих за кадровый вопрос в регионах, а также для компаний, которые испытывают кадровый голод. Итоги проектной работы будут направлены в Комитет Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по молодёжной политике для дальнейшей работы», – рассказал советник руководителя Росмолодёжи Олег Макаров.
Форум станет мощным инструментом для укрепления молодёжных сообществ и повышения их вклада в корпоративную культуру. Развитие объединений в компаниях и организациях может существенно повысить вовлечённость молодых специалистов и их влияние на принятие решений. Основываясь на Стандарте деятельности молодёжных советов от Росмолодёжи, участники форума смогут создать эффективные механизмы взаимодействия между молодёжью и различными структурами. Разработанные стратегии будут учитывать потребности и интересы молодёжи, а также способствовать созданию открытой и поддерживающей среды. Интеграция этих стандартов в предприятия поможет установить более тесные связи между молодыми специалистами и работодателями, а также усилит роль молодёжных советов в принятии решений на разных уровнях.
Кроме того, на форуме авторы социальных проектов смогут получить до 1,5 млн рублей в конкурсе Росмолодёжь.Гранты: защиты проектов уже начались. Имена грантополучателей назовут на торжественной церемонии закрытия форума 7 сентября.
Организаторами события выступают трек Росмолодёжь.Карьера, Правительство Мурманской области и крупнейшие предприятия региона.