В рамках стратегической сессии «Создание образовательной экосистемы в г. Краснокаменске. Кадры для атомной отрасли» в средней школе № 7 прошла панельная сессия на тему «Как построить свой путь к успеху?», в которой приняли участие представители Забайкальского государственного университета (ЗабГУ), Корпоративной академии Росатома, АО «Росатом Недра», ПАО «ППГХО им Е.П. Славского», АО «РУСБУРМАШ» выпускники городских школ и их родители.
Сессия, посвященная повышению интереса молодёжи к получению высшего образования и развитию карьеры в горнодобывающей отрасли в своем регионе, прошла с участием ведущих преподавателей ЗабГУ. Они рассказали выпускникам о преимуществах получения высшего образования в Забайкальском крае по самым востребованным специальностям и направлениям горнорудной отрасли. Для реализации научного потенциала и построения успешной карьеры в Забайкалье сформирована мощная экспериментальная и научно-техническая база, которая позволяет молодым специалистам эффективно работать и профессионально развиваться.
В ходе сессии особое внимание было уделено практико-ориентированному обучению в Горной академии Забайкальского государственного университета. Директор академии Павел Авдеев рассказал, как студенты, обучающиеся по специальностям горного дела, успешно совмещают учебу и рабочие командировки на горнодобывающие предприятия Забайкальского края, что позволяет им получить не только теоретические знания, но и практические навыки, необходимые для профессии геотехнолога, геолога, маркшейдера, обогатителя, IT-специалиста, строителя, энергетика, экономиста. Самые талантливые и мотивированные студенты академии работают с передовыми технологиями атомной отрасли и получают дополнительное образование в ведущих университетах России. Помимо оплачиваемой практики, в академии предусмотрены именные стипендии от компаний-партнеров, а также возможность участия в мировых соревнованиях по цифровому проектированию карьеров.
«Росатом создает эффективную образовательную экосистему, объединяющую школы, колледжи, университеты, научные центры, и привлекательную среду для жителей атомных городов с целью снижения оттока молодежи и привлечения молодых специалистов на предприятия. В рамках реализация мастер-плана социально-экономического развития Краснокаменска удалось включить Краснокаменский горно-промышленный техникум в федеральную программу «Профессионалитет», это позволит обучить более 1500 молодых людей и обеспечить кадровые потребности ПАО «ППГХО». В скором времени планируется открытие филиала ЗабГУ в Краснокаменске и запуск двух программ магистратуры для подготовки инженерно-технических специалистов, что даст возможность краснокаменцам получать образование, не уезжая из города, и работать на подразделениях градообразующего предприятия», – прокомментировал Алексей Пономаренко, заместитель генерального директора АНО «Корпоративная академия Росатома».
В сессии принимали участие представители АО «Росатом Недра», которые рассказали школьникам о возможностях карьерного роста для молодых специалистов в горнорудном дивизионе Росатома. Директор по науке ПАО «ППГХО им. Е.П. Славского» Александр Морозов поделился проблемой острого дефицита технологов и подчеркнул важность получения инженерного-технологического образования для успешной карьеры, высокооплачиваемой работы и саморазвития, что является жизненными целями современной молодежи.
Светлана Помулева, начальник отдела подбора, обучения и развития АО «Росатом Недра» на примерах руководителей Горнорудного дивизиона наглядно показала, как можно за 10-15 лет построить успешную карьеру в Госкорпорации «Росатом».
В конце панельной сессии прошел круглый стол с участием педагогов школ и преподавателей ЗабГУ, где обсуждался вопрос построения траекторий успехов детей в родном городе и порядок поступления выпускников школ в ЗабГУ. Студенты университета провели для школьников интерактив, на котором рассказали о студенческой жизни. Также лучшим выпускникам были вручены персональные приглашения для поступления в Забайкальский государственный университет.