Четвертый поток собрал управленцев, для которых подготовили насыщенную и разнообразную программу: лекции, мастер-классы, дискуссии и практические занятия. Экспертами выступили участники предыдущих модулей, представители органов власти, ветераны СВО. Основная тема модуля — духовно-нравственные основы управленческой деятельности.
«Этот модуль общий для всех четырех потоков, - отметил директор департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Югры Александр Деменко. - - У нас уже 115 выпускников, это огромная команда управленцев Югры, члены которой работают на разных уровнях, разных должностях на благо муниципальных образований, всего региона, на благо своих учреждений».
Основными темами модуля стали: духовно-нравственные основы управленческой деятельности, вопросы обеспечения безопасности, устойчивость в стрессовых ситуациях.
«Это очень важно, сейчас Россия проводит специальную военную операцию и решения нужно принимать быстро, эффективно, потому что новое время – новые вызовы. Методики управления людьми, коллективами мы должны развивать и идти вперед», - считает заместитель начальника организационного управления Думы Югры Дмитрий Аксенов.
Для участников образовательного модуля были проведены мастер-классы, организованы площадки для сдачи нормативов ГТО.
«Мы должны личным примером показать, что мы можем, - говорит о спортивных состязаниях начальник отдела – лесничий Нефтеюганского территориального отдела лесничества – управления лесного хозяйства департамента недропользования и природных ресурсов Югры Андрей Николаев.
Добавим, программа способствует повышению квалификации кадров, качественному взаимодействию властей и граждан.
«Югра сыграла большую роль в смене курса, и самое главное, - в демонстрации всем остальным регионам как нужно поступать. Через обучение и переобучение, повышение квалификации и переподготовку кадров по новой государственной политике, нравственной политике можно повысить качество государственного управления, решать задачи на более высоком уровне, и здесь создать кузницу кадров – новых, нравственных, квалифицированных управленческих кадров для всей Российской Федерации», - считает полковник, доктор педагогических наук, профессор Петр Юнацкевич (г. Санкт-Петербург).
За все время существования образовательной программы выпускники успели внедрить ряд значимых проектов — от цифровизации природоохранных процессов до создания единой антикоррупционной службы и ГИС УК Югры, используемой 150 государственными учреждениями.