Электронные трудовые книжки появились в России в 2020 году.
Электронная трудовая книжка содержит весь перечень данных о трудовой деятельности работника: сведения о месте работы, должности, датах приёма, увольнения и перевода на другую должность и т.д. Сведения о кадровых мероприятиях отражаются в электронной книжке в течение нескольких дней после того, как работодатель передал эту информацию в Отделение СФР по Новосибирской области.
«В отличие от бумажного аналога, электронную версию нельзя потерять или случайно испортить. При этом данные электронной трудовой книжки всегда под рукой. Их можно получить в электронном виде через личный кабинет на портале “Госуслуги”. Электронная выписка с портала заверена цифровой подписью и имеет статус юридически значимого документа. Полученные в электронном виде сведения можно сохранить, распечатать, отправить при необходимости по электронной почте, например, работодателю при новом трудоустройстве», — отметил управляющий Отделением СФР по Новосибирской области Александр Терепа.
Перейти на электронный формат ведения трудовой книжки можно в любое время, подав соответствующее заявление своему работодателю. У тех, кто впервые устраивается на работу, начиная с 2021 года трудовая книжка ведётся сразу в электронном виде.
Фото Валерия ПАНОВА