«Если в ежегодном оплачиваемом отпуске человек заболел, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Причем сообщать работодателю о больничном не обязательно. Документ формируется в электронном виде, и вся информация поступает из медорганизации напрямую в Отделение Соцфонда по Калининградской области, который передает полученные сведения работодателю», — говорится в сообщении пресс-службы регионального ОСФР.
Пособие по больничному оплачивается за все календарные дни болезни, которые пришлись на период отпуска: первые три дня — за счет работодателя, остальные — оплатит территориальное Отделение СФР.
Дни отпуска, совпавшие с периодом болезни, можно продлить или перенести на другое время по согласованию с работодателем.
Больничный не оплачивается, если он взят во время других отпусков (учебный отпуск, отпуск без сохранения зарплаты и пр.) или в связи с уходом за больным членом семьи в период ежегодного отпуска. В этом случае пособие начисляется с первого календарного дня после окончания отпуска.
В 2024 году Отделение СФР по Калининградской области оплатило свыше 157 тысяч электронных листов нетрудоспособности.