В иске работника к «Спортивной школе поселка городского типа Тымовское» указано, что работодатель нередко уклонялся от выплат ежемесячных надбавок и премий, которые при этом получали другие сотрудники учреждения. Решением Тымовского районного суда ситуация была исправлена.
Работник смог через инициированное судебное производство не только вернуть незаконно удержанные деньги, но и добиться компенсации своего морального вреда, который оценил в 30 тысяч рублей.
Как сообщают материалы дела, «ежемесячные надбавки, доплаты стимулирующего характера, премии являются составной частью гарантированной заработной платы истца и предусмотрены трудовым договором», но по неизвестным причинам обделенный работник их не получал. При этом в суде добавляют, что его коллеги на аналогичных должностях имели совсем другой достаток. Как долго в спортучреждении длилась такая несправедливая ситуация, не сообщают.
Известно только то, что истцу удалось доказать собственную правоту и вернуть в свой бюджет недополученные деньги.
«Суд принял решение об удовлетворении требований о взыскании надбавки к заработной плате, доплат стимулирующего характера, премий. Поскольку судом были установлены факты неоднократного нарушения ответчиком трудовых прав истца на своевременное и в полном объеме получение заработной платы, суд взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей», — сообщает пресс-служба Тымовского районного суда.
Решение еще не вступило в законную силу.
Читайте также: