В Парламенте КЧР состоялась внеочередная 60 сессия VI созыва. Под председательством первого вице-спикера Дагира Смакуева депутаты рассмотрели 5 вопросов повестки в режиме аудиоконференции.
Принят проект Постановления НС КЧР «О согласовании проекта концессионного соглашения на проектирование, строительство и использование (эксплуатацию) нового аэропортового комплекса «Архыз». Само Соглашение заключено в июле текущего года в городе Грозный на Кавказском инвестиционном форуме, его подписали Глава КЧР Рашид Темрезов и генеральный директор УК «Аэропорты Регионов» Евгений Чудновский. В планах завершить проект до 2028 года. Кроме того, в рамках его реализации будет создано более 1000 новых рабочих мест.
В двух чтениях приняты изменения в Закон КЧР «О республиканском бюджете Карачаево-Черкесской Республики на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов». В ходе сессии Министр финансов КЧР Вадим Камышан проинформировал, что в связи с перевыполнением плановых показателей по налоговым и неналоговым доходам за 6 месяцев текущего года и с учетом оценки поступлений на 2024 год увеличены плановые назначения в целом по налоговым и неналоговым доходам на 850 млн рублей.
В связи с уточнением доходной части, внесены изменения, которые предусматривают увеличение на индексацию оплаты труда работников бюджетной сферы, лекарственное обеспечение, обеспечение учебниками, соответствующим требованиям обновленных ФГОС и ФПУ, на реализацию противоградовых мероприятий, участие региона в федеральных проектах, на капитальный ремонт социальных объектов, а также зарезервированные средства на реализацию Указов Президента РФ, связанных с оплатой труда работников бюджетной сферы и СВО.
Кроме того, в проекте республиканского бюджета учтено перераспределение предусмотренных бюджетных ассигнований, в том числе на СВО.
Одобрен проект закона «Об определении числа рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в Карачаево-Черкесской Республике».
Проектом закона установлены лица, особо нуждающиеся в социальной защите. К этой категории отнесены граждане, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, граждане, у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании и граждане, относящиеся к членам их семей.
Законодательно установлено, что работодатели, среднесписочная численность работников которых превышает 100 человек, будут обязаны определить одно рабочее место для трудоустройства вышеуказанных граждан, особо нуждающихся в соцзащите.