Комитет по труду и занятости населения Курской области опубликовал рекомендации для работодателей приграничных районов:
сотрудников муниципальных и региональных организаций, которые покинули дома из-за ЧС, переведут на дистанционную работу. Если это невозможно, работодатель должен приостановить деятельность в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом;
работодатели, которые получают финансирование из областного бюджета, будут производить оплату труда сотрудников из расчета среднего заработка. Такой же порядок рекомендован органам местного самоуправления и работодателям небюджетного сектора.
Кроме того, жители приграничных районов могут обратиться в кадровые центры службы занятости — в Курской области сейчас открыто более 11 тыс. вакансий.
Для жителей пострадавших районов открыта горячая линия службы занятости Курской области: +7 (919) 173-13-76.