Министерство труда и социальной защиты России поддержит липецкий опыт трудоустройства молодёжи. В регионе будет реализован пилотный проект по карьерному сопровождению студентов. С ними начнут работать с первого курса. Сейчас помогают трудоустроиться в основном выпускникам вузов и учреждений СПО. Их подключают к сервису Патронаж и через чат-бот предлагают вакансии, помогают составить резюме и подготовиться к собеседованию.
«Видим, что растёт запрос на квалифицированные кадры от промышленных предприятий. Поэтому особое внимание – молодым ребятам. Договорились с губернатором, что в центре молодёжной карьеры отработаем практику сопровождения студентов – начиная с первого курса и до окончания обучения. За это время молодые люди смогут собрать крепкое портфолио, понять, где смогут работать после выпуска и выстроить открытый диалог с будущим работодателем», – сообщил Антон Котяков.
Глава Минтруда и губернатор региона посетили Центр молодёжной карьеры. Он был открыт в марте этого года. Здесь занимаются ранней профориентацией. Работают с молодёжью от 14 до 35 лет. Есть библио-кафе, коворкинг, учебные классы, конференц-залы, кабинет психолога, зал трансформер, зона цифровых сервисов. Комплекс услуг Центра включает карьерное консультирование, профориентационную диагностику, составление индивидуального плана развития карьеры, помощь в создании резюме, поиск подходящих вакансий, психологическую поддержку, тренинги и мастер-классы, встречи с талантологом, психологом, работодателями, организацию экскурсий на предприятия региона, использование методик дополненной реальности. В мероприятиях Центра приняли участие уже 6716 молодых людей, в 2025 году здесь планируют принять 36 тысяч человек.
Как регион решает вопрос высокой потребности в специалистах рабочих профессий, глава Минтруда и губернатор региона посмотрели на примере флагманского МФЦ Липецкой области. Здесь объединили «Мои документы» и кадровый центр, благодаря чему жители могут в одном месте получить более 400 услуг и параллельно ознакомиться с перспективными предложениями рынка труда.
«Работа с кадрами у нас комплексная – помогаем и соискателям, и работодателям. 26 персональных менеджеров закреплены за 900 предприятиями», – отметил губернатор.
С начала года флагманский офис МФЦ обработал 400 тысяч обращений. Уровень удовлетворённости граждан качеством услуг составил 99%. За семь месяцев 2024 года 2,6 тысячи человек обратились в центр в поиске работы, 1,8 тысячи граждан были трудоустроены. Так же с начала года было трудоустроено 2,5 тысячи подростков на временные работы в свободное от учёбы время. Кроме этого, сотрудники центра занятости помогают жителям города открыть собственное дело.