Карьерный консультант рекрутинговой компании Оксана Семёнова рассказала, как кандидату стоит вести себя на собеседовании, чтобы повысить свои шансы на получение желаемой должности.
- Gettyimages.ru
Стать идеальным кандидатом на вакансию можно, если правильно подготовиться к собеседованию, заявила она в интервью Радио Sputnik.
Для этого Семёнова посоветовала изучить всё, что связано с компанией, включая её историю и миссию, а также продумать ответы на частые вопросы.
«Покажите работодателю, что вы обладаете необходимыми навыками и опытом. Приведите примеры из своей предыдущей работы или учёбы, которые подтверждают ваши способности», — рекомендует эксперт.
При этом амбиции, которые демонстрирует в ходе беседы кандидат, должны быть реалистичными. Также не лишним будет продемонстрировать готовность развиваться в рамках компании, заключила карьерный консультант.
Ранее НСН со ссылкой на слова заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасии Раковой сообщала, какими профессиями чаще всего интересуются соискатели, обращаясь в московский кадровый центр «Профессии будущего».