Фото: Зорикто Дагбаев
Заиграевский районный суд РБ рассмотрел иск жительницы Заиграевского района к ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей. Женщина заявила, что с 20 января этого года между ней и компанией сложились трудовые отношения, что подтверждалось договором об оказании услуг, который по своей сути являлся трудовым договором.
Она работала в пункте выдачи товаров, по графику: с 09:00 до 21:00 часов, два рабочих дня, два выходных. Согласно условиям договора об оказании услуг оплату ей определили сдельную, за фактически выполненную и принятую работу. Оплата ответчиком производилась на карту истца еженедельно, путем перечисления денежных средств на WB-кошелек. Фактически между истцом и ответчиком сложились трудовые отношения, выплачивалась заработная плата. Вместе с тем, трудовые отношения не были оформлены, работодатель отказался заключить с истцом трудовой договор, поэтому истец лишена прав на предоставление ежегодного отпуска, запись о работе в трудовую книжку не внесена.
- Суд установил, что отношения, возникшие между истцом и ответчиком, имели признаки трудовых отношений: личное выполнение трудовых функций в соответствии с графиками рабочего времени, нахождение на рабочем месте в определенное графиками время, регулярная выплата заработной платы, длящийся характер работы, не ограничивающийся исполнением единичной обязанности, подчинение Правилам внутреннего трудового распорядка, а также создание ответчиком условий, необходимых для выполнения истцом своей трудовой функции, а именно: обеспечение рабочим местом работника, средствами связи. При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу, что представленные доказательства свидетельствовали о возникновении между истцом и ответчиком фактических трудовых отношений и удовлетворил заявленные требования, - значится в решении суда.
Сообщается, что заочное решение не вступило в законную силу.