Исследование выявило тенденцию к увеличению возраста разработчиков игр. Данные таких крупных компаний, как Ubisoft, Capcom и Nintendo, показывают, что средний возраст сотрудников этих студий неуклонно растет с 2002 года.
В Ubisoft средний возраст сотрудников вырос до 35,6 лет в 2024 году. В компании значительно уменьшилось количество сотрудников в возрасте от двадцати лет и увеличилось количество сотрудников в возрасте от сорока до пятидесяти лет. В частности, 2000 сотрудников покинули ряды 20-летних, а 30-летних - только 300. В японской компании Nintendo средний возраст сотрудников недавно превысил 40 лет. Информация из Международной ассоциации разработчиков игр и других источников подтверждает эту тенденцию старения.
Причины такого демографического сдвига до конца не ясны, но данные указывают на несколько возможных факторов:
- Удержание сотрудников: Более длительная карьера в индустрии видеоигр может способствовать увеличению среднего возраста.
- Зрелость отрасли: по мере развития индустрии видеоигр опыт и навыки работников старшего возраста становятся более ценными.
- Практика приема на работу: возможно, в практике приема на работу произошли изменения, и предпочтение отдается опытным специалистам, а не молодым, менее опытным кандидатам.
Тенденция к увеличению числа пожилых работников может иметь несколько последствий для сектора видеоигр. Опытные сотрудники не только обладают глубокими знаниями, но и могут требовать новых взглядов на инновации. Изменение возрастной демографии может повлиять на культуру на рабочем месте, возможности наставничества и карьерного роста.
***
Автор обложки: Insider Gaming. Источник обложки: Insider Gaming
Источник: Insider Gaming