«Форсаж-2024» открыл новые возможности для молодых, амбициозных и перспективных

В Форуме сообществ молодых специалистов «Форсаж–2024», прошедшем 6–13 июля в Калужской области, приняли участие 16 молодых специалистов Системного оператора.

Около 300 молодых работников ведущих технологических и промышленных предприятий России, среди которых ПАО «Россети», ПАО Русгидро», ГК «Росатом», АО «ЦЕМРОС», ПАО «ИНТЕР РАО», «ТНС-Энерго» и др., а также Министерства энергетики, приехали в палаточный городок «Форсажа 2024» для обмена знаниями и опытом, коммуникации с ведущими отечественными экспертами, топ-менеджерами крупнейших корпораций, руководителями профильных министерств и ведомств, учеными мирового уровня.

В состав делегации Системного оператора вошли молодые специалисты – члены молодежных советов Системного оператора #СОзвездие из всех операционных зон филиалов Объединенных диспетчерских управлений и исполнительного аппарата.

Темами форума в этом году стали технологический суверенитет, суверенные технологии, импортозамещение, территориальная и отраслевая идентичность. Каждый день программы форума был насыщенным: дискуссионные площадки, образовательные треки, творческие мастерские.

В качестве спикеров форума выступили председатель Координационного совета Форума сообществ молодых специалистов «Форсаж-2024», начальник Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам Сергей Новиков, статс-секретарь - замминистра энергетики Российской Федерации Анастасия Бондаренко, спецпредставитель Президента Российской Федерации по вопросам цифрового и технологического развития, генеральный директор АНО «Платформа НТИ» Дмитрий Песков, заместитель губернатора Калужской области Константин Горобцов, российский космонавт-испытатель отряда ФГБУ «НИИ ЦПК имени Ю. А. Гагарина», 125-й космонавт Российской Федерации, Герой Российской Федерации Петр Дубров, вице-президент Ассоциации «ЭРА России» Юрий Лязер и многие другие руководители крупных российских корпораций.

Кроме общей официальной программы форума, молодые специалисты АО «СО ЕЭС» приняли участие в корпоративном треке.

В рамках корпоративного трека Системного оператора состоялся тренинг командообразования, где совместно с начальником Департамента развития персонала Александрой Красиля члены молодежных советов сформировали принципы взаимодействия и отработали навыки эффективной командной работы.

Директор по цифровой трансформации Системного оператора Станислав Терентьев рассказал участникам форума об импортозамещении в сфере информационных технологий в электроэнергетике. Начальник Службы проектирования электроэнергетических систем Дмитрий Подлесный представил молодым специалистам долгосрочные перспективы развития отрасли.

«Ребята очень заинтересованные, открытые к общению. Хотят детально понимать, как происходит процесс импортозамещения в Системном операторе, какое программное обеспечение будет использоваться, как оно будет использоваться и в каких сегментах. Участники встречи задали нам очень много вопросов, из чего я могу сделать вывод, что уровень вовлеченности и заинтересованности молодых специалистов Системного оператора крайне высокий. Такие мероприятия позволяют тонко, на кончиках пальцев чувствовать настрой нашей молодежи и подтверждают верную логику наших действий», – отметилСтанислав Терентьев.

Директор по автоматизированным системам диспетчерского управления Роман Богомолов выступил с лекцией «Единая цифровая модель ЕЭС как элемент цифровой трансформации». Он рассказал молодым специалистам компании о цифровом моделировании на основе общей информационной модели (CIM) в процессе управления энергосистемой страны.

По завершении лекционного марафона эксперты ответили на вопросы молодых специалистов, которых было очень много.

По словам Романа Богомолова, Системный операторактивный участник развернутой в последние годы под руководством Минэнерго цифровой трансформации энергетики. Интеграция информационных технологий в важнейшие деловые процессы оперативно-диспетчерского управления приводит к качественным изменениям и создает комплексные эффекты для всей отрасли.

«Мне очень понравились ребята «Форсажа-2024». Во-первых, они открытые, не закомплексованные. Во-вторых – активные, энергичные. После круглого стола меня и моих коллег просто завалили вопросами, причем хочу отметить широкий кругозор наших молодых специалистов: они отлично ориентируются не только в своем направлении работы, но и хорошо понимают, как и над чем работают их «смежники» из соседних подразделений. Понравился искренний интерес молодежи к процессам, происходящим в энергетике. В целом отмечу, что, на мой взгляд, уровень форума с каждым годом становится выше, а участие в нем – интереснее», – добавилРоман Богомолов.

В рамках одного из корпоративных треков молодые специалисты Системного оператора обсудили проекты мероприятий, для включения в сводный план работы молодежных советов АО «СО ЕЭС» на 2025 год, а также разработали структуру и наполнение раздела Молодежного совета на корпоративном портале.

«Форум на протяжении многих лет выполняет роль неформальной коммуникационной площадки для свободного диалога отраслевой молодежи друг с другом и экспертным профессиональным сообществом, обсуждения совместных задач, интересных проектов, обучения и получения навыков проектной работы. Знакомства перерастают в сотрудничество с пользой для дела: при решении сложных задач, требующих участия специалистов из других областей, ребята быстро их находят по своим установленным на «Форсажах» горизонтальным связям. Участие в подобных мероприятиях способствует формированиюпроактивной позиции, развитию профессиональной идентичности и гордости за профессию, вовлечению молодых специалистовв решение задач, стоящих перед компанией», –подчеркнула член Правления, директор по персоналу АО «СО ЕЭС»Байрта Первеева.

Заместитель директора по связям с общественностью Оксана Макеева обсудила с участниками способы продвижения бренда Системного оператора в медиа.

«Очень важно, что молодые специалисты Системного оператора проявляют живой интерес к вопросам информационной политики и хотят внести свой личный вклад в позиционирование Системного оператора в публичном поле. Участники «Форсажа-2024» не только предложили интересные идеи, но и выразили готовность помогать в формировании информационных поводов, чтобы как можно больше рассказать аудитории о компании, где они работают и которой гордятся», – отметилаОксана Макеева.

Помимо насыщенной образовательной программы участников «Форсажа» традиционно ждал и творческий трек – креативные мастерские, актерские постановки, конкурс «Мистер и Мисс «Форсаж», стендапы «Девушки в STEM» и «Семейные ценности», интеллектуальное соревнование «Брэйн ринг».

В финале конкурса ораторского мастерства «Мисс Форсаж» разгорелась напряженная борьба, победу в которой одержала главный специалист Службы электрических режимовРязанского РДУАнна Смирнова.

Финал конкурса театрализованных постановок выиграла сборная команда, в состав которой вошли специалист 1 категории Службы подготовки персоналаОДУ СибириТатьяна Федорова, ведущий специалист Службы автоматизированных систем диспетчерского управленияОДУ УралаДмитрий Гутин, ведущий специалист отдела оптимизации режимов и общесистемных задач Службы электрических режимовЛенинградского РДУМария Резаева и ведущий эксперт отдела расчетов параметров настройки устройств релейной защиты и автоматики Службы релейной защиты и автоматики Ленинградского РДУ Екатерина Касьянова.

К финальному дню «Форсажа» участники были просто переполнены впечатлениями.

«Сказать, что мне понравилось – ничего не сказать! За неделю на «Форсаже» я прожила маленькую, насыщенную жизнь в дружной семье из своих коллег – молодых специалистов из разных филиалов нашей компании. Мы участвовали во всех мероприятиях, посещали лекции, корпоративные треки общались друг с другом на рабочие и личные темы. Мы стали одни командой, и эта дружба, я уверена, поможет решать рабочие задачи. «Форсаж» мне помог заглянуть внутрь своей души и отыскать свою идентичность, что и было основной темой форума!», –рассказалаТатьяна Федорова.

«Форсаж» – это лучшее место для объединения молодых специалистов. Программа форума очень плотная, каждый день был расписан по минутам, начиная с 8.00 и до 24.00. Были моменты, когда, слушая того или иного спикера, не понимала, как полученная информация может быть полезна. Но на следующий день приходили какие-то инсайты и понимание, как полученные знания можно применить в работе. Очень круто, что есть корпоративный трек! Огромное спасибо спикерам! Многое стало понятно. И просто невероятные эмоции испытываешь от того, что мы смогли обменяться опытом и знаниями с коллегами из других диспетчерских центров», –поддержала коллегуМария Резаева.

«Форсаж» очень хорошо объединяет своих участников. Атмосфера на форуме – как в большой семье, потому что ты можешь спокойно заговорить, пошутить с любым незнакомым человеком, и сразу же сложится коннект. У меня значительно выросли и мотивация, и корпоративный дух после «Форсажа»: хочется максимально эффективно работать на благо компании, внести свой реальный вклад в общее дело. А обмен опытом с другими молодыми специалистами не только из Системного оператора, но и других компаний – бесценная опция форума», –добавил ведущий специалист отдела сопровождения диспетчерского управления Оперативно-диспетчерской службы Северокавказского РДУИлья Петров.

«Я поначалу была скептически настроена: казалось, что тема и формат далеки от профессиональной деятельности. Но на самом деле многие вещи необходимо осознать не только лично для себя, но и для пользы компании, в которой ты работаешь. Большое спасибо за корпоративный трек. Было полезно и важно пообщаться с руководителями не в формате ВКС, а вживую, в прямом диалоге. Обсудили насущные рабочие вопросы: цифровую трансформацию, переход на отечественные программные продукты и развитие энергосистемы. «Форсаж» – безусловно, выход из зоны комфорта, но, как правильно сказала одна коллега, мы смогли внутри лагеря создать новую зону комфорта, в которой существовали целую неделю, смогли выстроить новые связи, стать ближе друг к другу и сколотить настоящую команду», –поделилась впечатлениямиЕкатерина Касьянова

Организатором форума «Форсаж» является Ассоциация граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования «МАКО» при поддержке Минэнерго России, Минобрнауки России, Российского общества «Знание», Координационного совета при Общественной палате Российской Федерации по сетевым сообществам и Администрации Калужской области. Форум включен в инициативу «Проектирование будущего» Десятилетия науки и технологий.

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Системный оператор Единой энергетической системы», подробнее в Правилах сервиса
Анализ
×
Сергей Геннадьевич Новиков
Последняя должность: Начальник (Управление Президента Российской Федерации по общественным проектам)
11
Анастасия Борисовна Бондаренко
Последняя должность: Статс-секретарь - заместитель Министра (Минэнерго России)
2
Дмитрий Николаевич Песков
Последняя должность: Специальный представитель Президента Российской Федерации по вопросам цифрового и технологического развития (Администрация Президента Российской Федерации)
27
Роман Александрович Богомолов
Последняя должность: Начальник Службы развития автоматизированных систем диспетчерского управления (АО "СО ЕЭС")
Константин Михайлович Горобцов
Последняя должность: Заместитель Губернатора (Правительство Калужской области)
1
Госкорпорация "Росатом"
Сфера деятельности:Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
374
ПАО "РОССЕТИ"
Сфера деятельности:Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
221