В Коми более 160 работодателей региона 28 июня представили вакансии на площадках всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
.jpg)
В поиске работы поможет Центр занятости
Мероприятия ярмарки состоялись во всех городах и районах Республики Коми на базе центров занятости населения. Ярмарка трудоустройства состоялась и в с.Айкино Усть-Вымского района.
В этот раз в Центре занятости населения Усть-Вымского района было немноголюдно. Соискателей работы было немного. Потенциальных работников искали Центр социальной защиты населения, ОМВД России по Усть-Вымскому району, ООО «ЖЛПК», Микуньская дистанция пути, Сольвычегодский отдел Северной дирекции снабжения ОАО «РЖД», индивидуальные предприниматели.
Как пояснила директор Центра занятости населения Наталья Азизова, ситуация на рынке труда в целом как по России, так и в Республике Коми претерпела кардинальные изменения за последние три года. Теперь не соискатели работы испытывают проблемы с поиском работы, а работодатели с подбором подходящих работников. Острый дефицит в кадрах испытывают все отрасли экономики. У нас в районе такая же ситуация: в настоящее время предприятиями и организациями района заявлены 432 вакансии, на учёте же в Центре занятости состоит всего 106 человек.
«Мы помогаем в поиске работы не только тем, кто состоит у нас на учёте, или официально признан безработным, – говорит Наталья Владимировна, – но и тем, кто по каким-то причинам на учёт не встаёт, но желает работать и ищет приемлемые для себя варианты, кто хочет поменять место работы, а также студентам, школьникам и пенсионерам. В общем, помогаем всем, кто настроен работать.
Особое внимание мы уделяем участникам СВО, вернувшимся из зоны боевых действий. Из этой категории граждан к нам обращались шесть человек. Каждого из них мы сопровождаем персонально при поиске работы и трудоустройстве. Участники СВО, желающие получить новую профессию или пройти переподготовку, в первоочередном порядке направляются нами на обучение.
В последнее время кардинально изменилось отношение работодателей к выпускникам высших и средних специальных учебных заведений. Раньше выпускникам вузов и колледжей было непросто трудоустроиться на престижную работу, в организации и на предприятия с высокими требованиями к соискателям работы. Сейчас ситуация изменилась и большинство работодателей с удовольствием берут на работу молодых специалистов. Кстати, и активных пенсионеров – представителей «серебряного возраста» работодатели сегодня тоже принимают на работу охотно: у них и опыт, и возможность быть наставниками молодых, да и трудовое воспитание поколения 60-х годов было на высоком уровне».
Понемногу всё меняется в нашей жизни. Вот и безработица практически сошла на нет. Кто желает работать, имеет профессиональную подготовку и физически здоров, практически всегда может найти работу и занятие по душе. А центр занятости сегодня уже не просто посредник между работодателем и соискателем, а кадровый центр, который не только подбирает работу или подыскивает подходящего работника, но проводит оценку персонала, может обучить новой профессии, предоставить финансовую помощь при открытии собственного дела, повысить ресурсность человека при помощи психологических методик и тренинговых занятий.
Подготовил АЛЕКСАНДР ЛЮТОЕВ.
Фото Александра Лютоева.