Тюменским работодателям: использование части страховых взносов на предупредительные меры охраны труда

Отделение Социального фонда России по Тюменской области напоминает, что работодатели региона имеют право направить часть уплаченных в региональное Отделение СФР страховых взносов на финансирование предупредительных мер по охране труда.

На сегодняшний день уже более 375 работодателей области подали заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер по профилактике производственного травматизма и охране труда. Соответствующие заявления принимаются до 1 августа.

На финансирование мероприятий по охране труда может рассчитывать любая организация, которая своевременно и в полном объеме уплачивает страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. Работодатель вправе использовать средства на 17 мероприятий, в том числе, на санаторно-курортное лечение работников, приобретение средств индивидуальной защиты, проведение периодических медосмотров, специальную оценку условий труда, обучение по охране труда. На эти цели в 2024 году Отделение СФР по Тюменской области направит 300 миллионов 365 тысяч рублей.

Размер компенсации составит 20% от сумм страховых взносов, начисленных предприятию за предшествующий календарный год. Работодатели, направившие сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста на санаторно-курортное лечение, могут увеличить его до 30%.

«Заявление удобнее подать на портале госуслуг. А если нет возможности подать заявление дистанционно, то всегда можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Тюменской области либо почтовым отправлением», — отметила управляющий региональным Отделением СФР Алефтина Чалкова.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Тюменской области, позвонив в единый контакт-центр: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Сетевое издание «Нижняя Тавда сегодня»», подробнее в Правилах сервиса