По данным Контрольно-счётной палаты региона, на учёте в службе занятости сейчас состоят 7,5 тысячи южноуральцев. Это на 500 человек меньше, чем месяц назад, на 2,8 тысячи меньше, чем в начале года, и на 9 тысяч человек меньше, чем двумя годами ранее.
Таким образом, уровень безработицы составил 0,64 процента. К 2024 году число вакансий выросло на 2,5 тысячи с прошлого июля и достигло 44,6 тысячи.
«Низкая безработица может привести к риску текучести кадров, – прокомментировали в КСП. – Чтобы снизить возможные негативные последствия, необходимо активно развивать программы по подготовке и переподготовке специалистов».
Как пояснил начальник ГУ по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов, сейчас основная борьба за кадры ведётся в сфере услуг, малых и средних производственных предприятий. Крупные промышленники смогли укомплектовать свои производства, и сейчас для них ключевой задачей является удержание кадров.
Ранее информационное агентство «Верстов.Инфо»сообщало, что в Челябинской области зарегистрирован самый низкий уровень безработицы за последние пять лет.