В СИЗО-1 г. Владимира состоялся семинар по вопросам формирования гражданской активности сотрудников УИС, готовности к ответственному участию в жизни страны, своего региона и других людей, развития добровольческой (волонтерской) деятельности в регионе, вовлечения молодежи в волонтерскую деятельность, а также по вопросам обмена практическим опытом в данном направлении деятельности.
На семинаре присутствовали сотрудники аппарата Управления, ИК-3, СИЗО-1, Т-2, уголовно-исполнительной инспекции, а также представители Общественного совета при УФСИН Екатерина Ковалевская и Игорь Закурдаев.
Участники семинара подвели итоги совместной работы по реализации плана мероприятий, направленного на развитие и популяризацию идей добровольчества (волонтерства) среди работников уголовно-исполнительной системы в 2023 году и 1 полугодии 2024 года. Было отмечено, что во всех исправительных учреждениях созданы условия для вовлечения в волонтерскую деятельность сотрудников УИС, в том числе и осужденных, направленную на помощь нуждающимся, участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, развитие творческих способностей. Также на семинаре были обсуждены перспективы совершенствования взаимодействия между территориальным органом и добровольческими организациями региона.
Отметим, что сотрудники уголовно-исполнительной системы Владимирской области принимают участие в различных благотворительных акциях, активно участвуют в экологических и социальных проектах, оказывают адресную помощь детским домам, интернатам региона. Среди мероприятий, где отметились сотрудники УФСИН - экологические субботники, акции по посадке деревьев, проведение работы по озеленению и благоустройству территорий в населенных пунктах по месту дислокации исправительных учреждений, оказание помощи ветеранам Великой Отечественной войны, трудового фронта, детям войны, ветеранам УИС, членам их семей, оказание помощи приютам для бездомных животных, сдача донорской крови, участие в акциях «Коробка храбрости», «Елка желаний» и других.
Данный семинар стал площадкой для обмена опытом, выработки рекомендаций и согласования дальнейших шагов по развитию добровольчества среди сотрудников УИС.
