Рекордно низкий уровень безработицы и высокие зарплаты. Идеальную картину рынка труда представили на очередной ярмарке вакансий в Челябинске. Но даже в условиях нехватки кадров работодатели не готовы хантить всех подряд. Кто остается не у дел и какие зарплаты обещают компании?
Ярмарки вакансий зачастую собирают больше работодателей, чем соискателей. Этот этап проходит под девизом «Время возможностей». Самые высокие зарплаты обещают технологам – 170 тысяч рублей. Токарям и энергетикам будут платить около 140 тысяч рублей. Но средняя зарплата по региону все же гораздо ниже даже озвученных цифр.
Владислав Смирнов, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области: «От минималки – 22100 рублей, ну это нормально, потому что не у всех полная будет занятость, предлагаются разные схемы, получается. До 150 тысяч по сезонникам. Нормальная зарплата сейчас, можно сказать, идет по производственникам 60-80 тысяч».
Десятки предприятий и почти 8 тысяч вакансий. Но даже среди такого количества свободных мест, реальную работу соискателям за 50 найти сложно. Основная ориентация на молодежь. Конечно, работодатели говорят о переобучении и большом выборе рабочих профессий. Но пенсионеры все равно остаются за бортом больших возможностей.
Ярмарка вакансий в Челябинске
Фото: 31 канал
Ольга Коршакова, соискатель: «Бывшая учительница математики, 30 лет проработала в школе. Но я уже на пенсии, поэтому нам отказывают в работе из-за возраста. Пенсионеров очень плохо берут на работу. На пенсию тоже не проживешь, потому что пенсии у нас маленькие».
О нехватке кадров говорят все работодатели. Уверяют, что сегодня рынком управляют соискатели. Но реальная картина далека от идеальной и зачастую работникам приходится соглашаться на невыгодные условия. Все же на таких мероприятиях есть шанс получить консультацию и узнать перспективы своей карьеры. С действующими вакансиями можно ознакомиться на сайте центра занятости.