Объявление об открытии конкурса на включение в кадровый резерв Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда

Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о начале приёма документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы «Начальник отдела анализа, обобщения судебной практики, законодательства, статистики и обеспечения судопроизводства».

Требование к уровню образования: высшее юридическое образованием не ниже уровня специалитета, магистратуры. Стаж работы должен составлять: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

В основные обязанностиначальника отдела анализа, обобщения судебной практики, законодательства, статистики и обеспечения судопроизводства  входит:

участвовать в подготовке заключений по спорным вопросам судебной практики в целях их рассмотрения на заседании президиума Арбитражного суда Северо-Кавказского округа;

своевременно составлять, заполнять и направлять формы статистической отчетности о работе Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда;

организовывать и контролировать работу по составлению и ведению судебной статистики, статистических обзоров и справок по отдельным вопросам деятельности суда;

готовить проекты приказов по основной деятельности, касающиеся ведения Отдела;

осуществлять контроль за организацией, пополнением и сохранностью библиотечного фонда суда;

проводить анализ причин отмен судебных актов Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда вышестоящими судебными инстанциями;

проводить анализ причин нарушения процессуальных сроков и отмены/изменения судебных актов судей;

осуществлять контроль за полнотой внесения судебными составами информации в программный комплекс «Судебно-арбитражное делопроизводство»;

вносить в ПК «САД» информацию о периоде недоступности судей и сведения о том, за сколько дней  до начала и окончания периода недоступности судей не следует включать судью в число судей, участвующих в автоматизированном распределении дел и документов;

содействовать в наполнении раздела «Обобщение судебной практики» на сайте суда;

осуществлять контроль за соответствием действующему законодательству всех государственных контрактов, договоров и дополнительных соглашений, заключаемых судом, вести претензионную работу, представлять интересы Шестнадцатого арбитражного апелляционного  суда в антимонопольной службе, судах;

своевременно подготавливать пресс-релизы, тексты официальных заявлений по актуальным вопросам, иные информационные материалы о деятельности суда для размещения на официальном сайте;

принимать участие в организации пресс-конференций и других мероприятий для представителей средств массовой информации, других заинтересованных лиц;

проводить анализ публикаций средств массовой информации, освещающих деятельность суда;

взаимодействовать с арбитражными судами в рамках проведения работы по анализу и обобщению судебной практики;

Начальник отдела анализа, обобщения судебной практики, законодательства, статистики и обеспечения судопроизводства должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

профессиональные знания: государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации», законодательство о противодействии коррупции, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий, порядок работы со служебной информацией, основы ведения делопроизводства;

  профессиональные навыки: руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; анализировать, готовить проекты локальных актов суда; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике, выполнять поставленные руководством задачи,  эффективно планировать служебное время; пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, иметь подготовки деловой корреспонденции.

Денежное содержание начальника отдела анализа, обобщения судебной практики, законодательства, статистики и обеспечения судопроизводстваустанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Шестнадцатый  арбитражный апелляционный суд следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
  • автобиография;
  • копия паспорта или заменяющего его документа (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (включая приложение к диплому);
  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у (включая справки от нарколога и психоневролога);
  • копия документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • справка о несудимости;
  • 1 фотография размером 3х4 см.

Документы принимаются с понедельник – четверг с 9.00 до 17.00 часов, в пятницу - с 9.00 до 15.00 часов (перерыв с 13.00 до 13.45) по адресу: г. Ессентуки, ул. Вокзальная, дом 2 (2 этаж), отдел кадров и государственной службы (тел.: (87934)60158.

Документы принимаются с 25 июня 2024 года в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме.

Последний день приема документов – 15 июля 2024 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 июля 2024 года.

Место проведения конкурса: Шестнадцатый  арбитражный апелляционный суд, адрес: г. Ессентуки, ул. Вокзальная, дом 2.

Конкурс будет проводиться в соответствии с  Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 с использованием установленных методов оценки – тестирования и индивидуального собеседования.

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru.    

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «16-й ААС», подробнее в Правилах сервиса