Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о начале приёма документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы «Ведущий специалист отдела кадров и государственной службы».
Требование к уровню образования: высшее юридическое образование, требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.
В основные обязанности ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы входит:
осуществлять работу в системе «Мой Арбитр»;
осуществлять регистрацию апелляционных жалоб и других процессуальных документов в программном комплексе «САД»;
осуществлять распечатку и приобщение на бумажном носителе к материалам судебного дела копий документов, поступивших в электронном виде при необходимости;
осуществлять проверку в поступивших с апелляционными жалобами судебных делах, целостности прошивки дела, нумерации листов дела, количества листов, указанных в заверительной описи количеству листов в деле, наличие в деле документов, указанных во внутренней описи судебного дела;
исполнять обязанности по приему, учету и хранению вещественных доказательств в отделе делопроизводства;
Ведущий специалист отдела кадров и государственной службы должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации, указанное в статье 5 Федерального закона от 29 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законодательство о противодействии коррупции, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий, порядок работы со служебной информацией, основы ведения делопроизводства;
профессиональные навыки: работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, подготовки деловой корреспонденции.
Денежное содержание ведущего специалиста отдела кадров и государственной службыустанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- автобиография;
- копия паспорта или заменяющего его документа (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (включая приложение к диплому);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у (включая справки от нарколога и психоневролога);
- копия документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справка о несудимости;
- 1 фотография размером 3х4 см.
Документы принимаются с понедельник – четверг с 9.00 до 17.00 часов, в пятницу - с 9.00 до 15.00 часов (перерыв с 13.00 до 13.45) по адресу: г. Ессентуки, ул. Вокзальная, дом 2 (2 этаж), отдел кадров и государственной службы (тел.: (87934)60158.
Документы принимаются с 25 июня 2024 года в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме.
Последний день приема документов – 15 июля 2024 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 июля 2024 года.
Место проведения конкурса: Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд, адрес: г. Ессентуки, ул. Вокзальная, дом 2.
Конкурс будет проводиться в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 с использованием установленных методов оценки – тестирования и индивидуального собеседования.
В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru.