Так, гражданин при поступлении на гражданскую и муниципальную службу представляет анкету. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации, устанавливаются Президентом Российской Федерации.
Гражданский и муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.
Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица. Кадровая служба проверяет сведения, содержащиеся в анкете, путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем.
Также гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя заключение медицинской организации
об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Соответствующие изменения внесены в Закон города Москвы от 26.01.2005 № 3
«О государственной гражданской службе города Москвы» и в Закон г. Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве».
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор при установлении в ходе осуществления своих полномочий необходимости совершенствования действующих нормативных правовых актов вправе вносить предложения об изменении, о дополнении, об отмене или о принятии нормативных правовых актов.
В этой связи нормативные правовые акты, регулирующие вопросы в указанной сфере, подлежат приведению в соответствие с указанными изменениями законодательства.