Число вакансий в малом бизнесе Прикамья увеличилось на 51%

Фото: РБК Пермь

Фото: РБК Пермь

Средняя предлагаемая зарплата в компаниях малого бизнеса весной 2024 года в Пермском крае составила 58,9 тыс. руб., что на 19% выше, чем в прошлом году. Об этом сообщают аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

В начале этого года компании малого бизнеса Пермского края открыли на 51% больше вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Больше всего работодатели искали рабочий персонал, специалистов строительной сферы и представителей сферы «Продажи, сервисное обслуживание». На каждую сферу приходится по 20% вакансий в каждой категории. Чаще всего искали менеджеров по продажам — на них приходится 10% вакансий от работодателей малого бизнеса. Также в тройку вошли бухгалтеры (4%) и продавцы-консультанты (3,6%).

Ранее сервис Авито Работа сообщал, что бизнесу Пермского края не хватает специалистов в строительной сфере. По данным платформы, этой весной число предложений в Перми выросло на 46% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а средние предлагаемые заработные платы для новых сотрудников оказались на 22% выше, достигнув 66,4 тыс. руб. в месяц.

По данным Пермьстат, среднемесячная номинальная начисленная заплата сотрудников организаций в первом квартале 2024 года составила 65,3 тыс. руб. По сравнению с аналогичным периодом 2023 года она выросла на 18,4%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учётом индекса потребительских цен, увеличилась на 9,2%.

Повтор материала от 20 июня 2024 года.

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «РБК Пермский край», подробнее в Правилах сервиса