Фото: Оксана Король/Бизнес Online/ТАСС
В России следует развивать эту отрасль в сторону «качественных показателей».
Сохранению здоровья населения и повышению рождаемости могут поспособствовать бюджетное финансирование и «стабильно высокие оклады» у врачей.
Такое мнение в эфире радиостанции «Говорит Москва» выразил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
«Надо просто принять как должное, что заработная плата врачей, медицинских сестёр не может быть низкой, это первое. Второе, надо прекратить играть в страховую медицину, то есть медицина должна быть бюджетной.
Поэтому здесь вопрос оплаты — это не просто расходы бюджета, это вопрос выбора стратегии — как мы будем развивать медицину, в сторону формальных показателей или качественных показателей. А поскольку у нас задача сейчас стоит, ни много ни мало, сохранения здоровья и качества жизни населения, поскольку рождаемость не можем так быстро как хотелось бы нарастить, в первую очередь, конечно, нужно переходить на условия, о которых я говорил. Это прямое бюджетное финансирование, это в том числе оплата медикам не за количество посещений, а стабильные высокие оклады и они должны быть одинаковые по всей территории страны, за исключением коэффициентов, связанных с удорожанием жизни».
Ранее в Минздраве отчитались о росте среднемесячной зарплаты врачей. По итогам прошлого года она увеличилась на 11 400 рублей. Такие данные были представлены в презентации замглавы ведомства Татьяны Семёновой на международной конференции «Оргздрав-2024».
Согласно опубликованной статистике, среднемесячная зарплата врачей в 2022 году составляла чуть более 102 тыс. рублей, при этом с 2017 года их оклад увеличился более чем в два раза. Медики среднего звена в прошлом году получали 54 600 рублей, это на 5 тыс. рублей больше, чем в 2022-м. Оклад младшего медперсонала был на уровне 47 500 рублей, что также на 5 тыс. рублей больше, чем в 2022 году.
Полное интервью читайте на сайте.