Публичные защиты выпускных квалификационных работ являются завершающим этапом вузовской подготовки специалистов. С 14 по 19 июня 2024 г. выпускники кафедры экономики труда и управления персоналом ИММБ смогли представить итоговые результаты исследований и получить экспертную оценку и рекомендации не только ведущих ученых, но и представителей профильных подразделений предприятий Красноярского края.
Выпускники кафедры, которым удалось справиться с волнением и ярко продемонстрировать свои компетенции, получили предложениепродолжить работу на предприятиях города.
Присутствие на публичных защитах представителей АО «Красмаш»,АО «Решетнев», ОАО «КЗХ Бирюса», ООО «РУСАЛ Центр Учёта», ООО «РН-Ванкор», ООО «Сибирская логистическая компания», КГКУ «Центр занятости населения Красноярского края», а также депутатского корпуса Законодательного Собрания Красноярского края подтверждает востребованность выпускников кафедры экономики труда и управления персоналом на рынке труда.
20 июня 2024 г. были подведены итоги конкурса выпускных квалификационных работ в области управления персоналом и экономики труда.
Работы выпускников оценивали руководители служб управления персоналом АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнева» (г. Железногорск), АО «Красноярский машиностроительный завод» (г. Красноярск), АО «Научно-производственное предприятие «Радиосвязь» (г. Красноярск).
Эксперты оценили 73 выпускные квалификационные работы.
Победители конкурса:
- ВКР по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом, Управление человеческими ресурсами:
1 место - Яровая Алина Андреевна;
2 место - Власенко Виктория Сергеевна;
3 место - Кузовлева Арина Романовна.
- ВКР по направлению подготовки 38.04.01 Экономика, Экономика труда:
1 место - Балаева Мария Дмитриевна;
2 место - Колмагоров Александр Андреевич;
3 место - Зеленко Владимир Игоревич.
- ВКР по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом, Кадровая безопасность:
1 место - Калашникова Ольга Евгеньевна;
2 место - Потехина Мария Андреевна, Токмакова Полина Сергеевна;
3 место - Байсейитова Гулжибек Байгазыевна, Серегина Кристина Алексеевна.
- Системный подход к решению выявленных проблем, использование современных методов и инструментов с учетом актуальных потребностей предприятия являются сильными сторонами ряда работ, предоставленных на конкурс. Поздравляем выпускников кафедры экономики труда и управления персоналом с успешным завершением одного из этапов обучения и будем рады видеть Вас на нашем предприятии в новом статусе – молодой специалист, - отметил председатель экспертной комиссии конкурса Сергей Русаков, заместитель генерального директора – директор по персоналу и общим вопросам АО «Красноярский машиностроительный завод».
- Мы благодарим за сотрудничество наших индустриальных партнеров. Мы поздравляем наших выпускников и надеемся, что полученное образование станет надежным фундаментом профессиональной реализации. Приглашаем выпускников кафедры, ваших родных и близких на церемонию торжественного вручения дипломов 4 июля 2024. Многие наши выпускники уже получили предложение о трудоустройстве по итогам защиты или в организациях, на базе которых выполняли свои выпускные работы. Получение диплома бакалавра или магистра - это важный этап профессионального становления, но не единственный. Многие работодатели хотят видеть в организации специалистов с дипломом магистра и некоторые выпускники бакалавриата уже твердо решили продолжить обучение в магистратуре очно, многие хотят совмещать работу с обучением и выбирают заочную форму. Мы будем рады видеть дипломированных специалистов, которые хотят оставаться в вовлеченными в процесс обучения и наращивать свою конкурентоспособность на рынке труда в магистратуре по направлениям подготовки «Управление человеческими ресурсами» и «Экономика труда», а также на программах дополнительно образования кафедры ЭТУП, - прокомментировали итоги события организаторы конкурса.
Еще больше информации в официальной группе университета ВК и на канале Telegram
#СибГУ #УниверситетРешетнева #ReshetnevUniversity #МинобрнаукиРоссии #образование