На вопросы соблюдения законодательства о труде и охране труда, оплаты труда, гарантий для молодых специалистов 18 июня 2024 года отвечали заведующий отелом социально-экономической работы Татьяна Галицына, главный правовой инспектор труда Ульяна Шаршкова и главный технический инспектор труда Павел Дементей. Обратившихся в основном интересовали вопросы оплаты труда молодым специалистам, вопросы охраны труда и другие. По всем поступившим вопросам даны квалифицированные, исчерпывающие ответы.
Так, например, на прямую линию поступил звонок от молодого специалиста одного из лесхозов Гомельщины.
“Я после года работы в организации отслужил в армии 1,5 года и вернулся на прежнее место работы какие льготы мне положены?”, – поинтересовался молодой человек.
На его вопрос ответила Татьяна Галицына: “новым Тарифным соглашением между Министерством лесного хозяйства Республики Беларусь и Белорусским профсоюзом работников леса и природопользования на 2024-2027 годы предусмотрены единовременные выплаты работникам при возращении на прежнее место работы после службы в Вооруженных силах Республики Беларусь помимо выплат, установленных законодательством, в размере: не менее двадцати базовых величин при заключении контракта сроком на 3 года, не менее тридцати базовых величин – на 4 года, не менее пятидесяти базовых величин – сроком на 5 лет. Если работник не утратил статус молодого специалиста (например, выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о целевой подготовке), то он может рассчитывать только на гарантии, предусмотренные молодым специалистам в соответствии с Тарифным соглашением и коллективным договором”.
На прямую линию обратился работник одной из организаций деревообрабатывающей отрасли Минщины с вопросом: предоставляется ли молодому специалисту стандартный налоговый вычет при перераспределении?
“С 1 января 2024 г. на основании статьи 209 Налогового кодекса Республики Беларусь при определении налоговой базы подоходного налога с физических лиц молодые специалисты, молодые рабочие (служащие), получившие высшее, научно-ориентированное, среднее специальное или профессионально-техническое образование и трудоустроенные в соответствии со свидетельством о направлении на работу, имеют право на получение стандартного налогового вычета в размере 620 рублей в месяц. В соответствии с Налоговым кодексом к молодым специалистам, в том числе, относятся выпускники, которым место работы (службы) предоставлено путем распределения (перераспределения). Кодексом Республики Беларусь об образовании установлено, что выпускники, работающие по распределению (перераспределению), являются молодыми специалистами в течение срока обязательной работы по распределению (перераспределению). Согласно статьи 209 НК указанный стандартный налоговый вычет таким молодым специалистам предоставляется в течение установленного законодательством срока обязательной работы у нанимателя по распределению (перераспределению) и срока продолжения с ним трудовых отношений, но не более семи лет с даты трудоустройства у этого нанимателя”, – разъяснила Ульяна Шаршкова.
На горячую линию обратился мастер леса одного из лесхозов Брестчины с вопросом о порядке ведения Журнала контроля за соблюдением требований по охране труда по результатам проведения им ежедневного контроля за соблюдением требований по охране труда.
“Работнику разъяснены требования в части осуществления ежедневного контроля за соблюдением требований по охране труда на мастерском участке Инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 мая 2020 г. N 51, а также Инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда в организациях Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь, утвержденной 18.04.2022 года”, – ответил Павел Дементей.
ФОТО из открытых интернет-источников, носит иллюстративный характер.