Тенденция – на рост производства, развитие территорий и кадрового потенциала. На 27-м Петербургском экономическом форуме руководство Металлоинвеста приняло участие в деловых сессиях и заключили ряд стратегических соглашений, которые определят вектор развития компании на годы вперед.
Один из главных контрактов, который заключили на Петербургском форуме, – с Объединенной металлургической компанией. По условиям долгосрочного соглашения, Металлоинвест будет полностью обеспечивать её потребности в окатышах премиального качества. Сырье с высоким содержанием железа и пониженным уровнем кремния — основа металлургии будущего.
Назим Эфендиев, председатель совета директоров компании «Металлоинвест»:
- Мы говорим сегодня о поставках, о долгосрочном 15-летнем периоде, окатышей для прямого восстановления – это совершенно другая металлургия, это другая экология. И невозможно недооценить сегодняшнее событие именно с точки зрения будущего нашей страны, будущего наших регионов, где мы работаем.
Сегодня на российском рынке Металлоинвест – единственный производитель железорудных окатышей столь высокого качества. Вскоре премиальной продукции, которую выпускает Михайловский ГОК, станет больше – на комбинате в Железногорске построят фабрику по переработке окисленных железистых кварцитов. Поддержку при реализации нового мега-проекта Металлоинвесту окажет правительство Курской области. Соглашение о сотрудничестве стороны также подписали на полях Петербургского форума.
Олег Крестинин, генеральный директор компании «Металлоинвест»:
- Около 70 лет разрабатывается месторождение Михайловского ГОКа, и все это время окисленные железистые кварциты уходили в отвалы, и наконец-то есть технология, которую мы совместно с российскими учеными представляем в этом проекте, и позволит нам реализовать такой масштабный, амбициозный, очень капиталоёмкий проект, который принесёт развитие региону в целом, Железногорску и Металлоинвесту.
Проект – прорывной во всех смыслах. Запустить фабрику планируют в 2028 году.
Алексей Смирнов, врио губернатора Курской области
- Это соглашение привнесет в экономику Курской области более 210 млрд рублей, более 900 рабочих мест будет создано высокооплачиваемых, поэтому я уверен, что со своей стороны область сделает все, чтобы оно было реализовано, и, конечно, послужило таким дополнительным трамплином для развития нашей экономики и благосостояния курян.
Развитие экономики невозможно без квалифицированных кадров. Кто закалит сталь? — об этом шла речь на деловой сессии, которую инициировала компания «Металлоинвест». К дискуссии подключились Минпромторг, крупные компании и вузы страны.
Металлоинвест демонстрирует комплексный подход: в рамках федеральной программы «Профессионалитет» помогает создавать образовательно-производственные кластеры в Курской и Белгородской областях, берёт студентов на практику, сотрудничает с профильными вузами – в первую очередь, с МИСИСом.
Алевтина Черникова, ректор Университета науки и технологий МИСИС:
- Очень важно услышать требования работодателя в момент либо аудита образовательной программы, которая уже есть, либо, когда мы выстраиваем новую. Необходимо к реализации образовательного процесса пригласить лучших специалистов отрасли.
Планы развития малых городов обсуждали на сессии с участием губернаторов нескольких регионов России и представителями крупного бизнеса. Главный тезис встречи: чтобы остановить отток населения из провинции, нужно развивать территории по принципу «не город для предприятия, а город для людей». Такой подход уже даёт свои плоды.
Лучше понять потребности жителей территорий, где работают предприятия Металлоинвеста, поможет индекс качества жизни малых городов.
Юлия Мазанова, заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям компании «Металлоинвест»:
- Сегодня мы понимаем, что особенно важна эффективность наших вложений, эффективность использования всех ресурсов. Поэтому я уверена, что этот индекс будет полезным инструментом как для администрации городов, так и для нас, для бизнеса, заинтересованного в развитии города. Главный вопрос, который, по сути, мы должны решить – а захотят ли наши дети жить в наших городах и работать на наших предприятиях? Это самая главная задача, которая стоит перед нами.