Малый бизнес активно нуждается в продавцах и рабочих
Время чтения: 2 минуты Комментариев нет
Работодатели малого бизнеса года чаще всего искали рабочий персонал и менеджеров по продажам. Аналитики выяснили текущие тенденции в спросе на специалистов.
В начале этого года компании малого бизнеса в России открыли на 35% больше вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Этот показатель немного выше (на 1 п.п.) прироста спроса на всем рынке труда, говорится в исследовании специалистов hh.ru.
Отмечается, что лидером по числу открытых вакансий малого бизнеса стала Москва – на нее приходится почти каждое третье (29%) предложение работы. На втором месте – Санкт-Петербург (каждая десятая вакансия от малого бизнеса), следом идут – Краснодарский край, Свердловская и Московская области. Также заметный рост интереса к соискателям наблюдается в Республике Коми, где количество вакансий увеличилось на 107%.
Как пишут аналитики hh.ru, работодатели малого бизнеса года чаще всего искали рабочий персонал и менеджеров по продажам – по 20% вакансий в каждой категории, строителей и специалистов на производство – по 15% вакансий, а также водителей и курьеров (13%). В прошлом году тройка лидеров выглядела иначе: на первом месте были «Продажи, сервисное обслуживание», на втором – «Рабочий персонал», на третьем – «Производство, сервисное обслуживание».
Заметный рост спроса у малого бизнеса наблюдается на HR-специалистов (+51% к прошлому году). Потребность в найме системных администраторов выросла на 176%, на мастеров по ремонту оборудования – на 134%, и на механиков – на 103%.
Больше всего вакансий открыл малый бизнес, оказывающий услуги другим компаниям (от безопасности, охранной деятельности до экологического обслуживания, водоочистки, утилизации отходов и контроля качества, экспертизы, испытаний и сертификации) (7%), частные строительные компании (6%) и небольшие ИТ-стартапы (5%). У 45% вакансий, опубликованных компаниями малого бизнеса весной 2024 года, отрасль не указана.
Большинство вакансий предусматривает полный рабочий день (68%). Работа «удаленно» предлагается в 8% вакансий, а гибкий график – в 7%. Доля вакансий с удалённым графиком работы немного выросла за последний год с 6% до 8%.
Что касается зарплат, то средний размер оплаты труда в компаниях малого бизнеса весной 2024 года составила 70 800 рублей. Это на 21% выше, чем работодатели предлагали в 2023 году.
0
The HRD