Фото: Марат Мугинов
В мэрии Казани принимают заявки на участие в обменной стажировке в правительстве Москвы. Победители отбора будут перенимать опыт столичных коллег с 3 по 5 июля. Для участия в конкурсе нужно написать эссе – работы могут отправить сотрудники мэрии со стажем не более трех лет и выпускники третьего потока стажировки. Об этом на деловом понедельнике сообщила замруководителя аппарата исполкома – начальник управления кадровой политики Ирина Бочкова.
Мэр Ильсур Метшин отметил, что обменная стажировка – это прекрасная практика, благодаря которой устанавливаются связи с органами власти крупных городов России.
«Лучший передовой опыт в стране и не только имеет Москва – лидер по всем городским преобразованиям. Сергей Собянин – один из самых уважаемых мэров, который показал невероятные результаты работы. Безусловно, у нас есть большое желание учиться этим практикам. Спасибо ему лично и его команде за то, что они с удовольствием делятся опытом», – сказал глава столицы РТ.
Ранее Казань принимала сотрудников правительства Москвы – их совместный выпускной с участниками третьего потока стажировки в мэрии Казани посетил мэр столицы РТ. «Это значимое событие для студентов, которое еще раз подчеркнуло открытость команды Казани, заинтересованность руководства города в молодых специалистах. Коллеги из правительства Москвы не только вдохновились кейсами от мэра нашего города, но и с большим интересом познакомились с проектами Казани», – рассказала Ирина Бочкова.
Всего за три года участниками стажировки в мэрии столицы РТ стали сотни человек. Для обучения на третьем потоке заявки подали свыше 300 ребят, конкурс составил более 10 человек на место. В течение двух месяцев 30 прошедших отбор студентов вузов и колледжей изучали систему городского хозяйства, посещали объекты инфраструктуры, перенимали опыт управления процессами от руководителей. Помимо этого, студенты работали над своими проектами по разным направлениям, а экспертами и кураторами выступали сотрудники мэрии Казани. Ильсур Метшин поблагодарил коллег, которые стажировали ребят: «При вашем плотном графике важно находить время и выступать, что вы и делаете. Стажировка – это для нас важнейшая площадка для подбора будущих сотрудников исполкома».
Шесть участников стажировки выбрали для себя мэрию Казани в качестве места для начала карьеры, прошли оценочные процедуры и в ближайшее время приступят к деятельности в подразделениях исполкома, добавила Ирина Бочкова.
«Понятно, что не все участники стажировки останутся работать в мэрии, но все они точно станут осведомленными горожанами, так как своими глазами увидят работу подразделений. Это значит, можно уже ожидать, что это будут особенные казанцы, которые не будут высказываться поверхностными и предвзятыми суждениями о жизни города. Это наши будущие лидеры общественного мнения, на которое мы будем опираться», – прокомментировал Ильсур Метшин.
Помимо этого, в структурных подразделениях мэрии Казани организована практика для студентов вузов – с января по июнь ее прошли 244 студента, 56 из них – представители КФУ. В июле в подразделения по реализации градостроительной политики единовременно на практику зачислят 44 студентов КГАСУ.
Напомним, в Казани в мае завершился образовательный модуль «Хозяйственная деятельность и развитие территорий». Он был организован по программе развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров». В рамках обучения 80 представителей разных регионов России посещали в Казани объекты инфраструктуры, лекции, мастер-классы, практические занятия и открытые диалоги. Ильсур Метшин встретился с участниками первого потока программы и рассказал им об удачных практиках, которые были реализованы в столице РТ за последнее время. А уже в июле в городе стартует образовательный модуль «Управление изменениями в большом городе» для международной группы «Мастер государственного управления – для руководителей». Программу проводит Высшая школа государственного управления РАНХиГС при президенте РФ.
Юлия Летникова