В Костроме состоялось заседание Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, в котором принял участие председатель Белгородского профобъединения Николай Шаталов.
На заседании обсудили вопрос о численности членов профсоюза. В настоящее время 18 территориальных объединений организаций профсоюзов, входящих в Ассоциацию, насчитывают более 26 тысяч первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах почти три миллиона человек.
Наиболее крупными по численности членов по-прежнему остаются Федерации профсоюзов Москвы, Московской, Белгородской и Воронежской областей. Более трети от всех участников профсоюзного движения составляют молодые люди в возрасте до 35 лет. За молодежью будущее профсоюзов, отметили на заседании Совета Ассоциации.
Участники заседания – председатели ТООП Центрального федерального округа – подвели итоги Первомайской акции. Во всех регионах прошли заседания коллегиальных выборных органов профсоюзных организаций и собрания профсоюзного актива с обсуждением итогов XII съезда ФНПР.
Кроме того, участники заседания Совета Ассоциации сформировали рабочую группу из числа Председателей ТООП для подготовки проекта Соглашения между органами исполнительной власти субъектов РФ, входящих в Центральный федеральный округ, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом Российского союза промышленников и предпринимателей ЦФО на 2025-2027 годы. Возглавит рабочую группу Председатель Ассоциации ТООП ЦФО, секретарь ФНПР – представитель ФНПР в ЦФО – Татьяна Водопьянова.
Федерация организаций профсоюзов Костромской области поделилась своим опытом в вопросе развития и укрепления социального партнерства. В настоящее время в Костромской области сформирована и эффективно действует многоуровневая система социального партнерства.
Татьяна Водопьянова рекомендовала одобрить опыт Костромской области по развитию социального партнерства: «Мы не случайно приехали на Костромскую землю, потому что тот опыт социального партнерства, взаимодействия, решения вопросов, иногда очень непростых, позволяет говорить, что есть чему поучиться. Я думаю, что любой выезд, который позволяет изучать опыт своих коллег, он позволяет двигаться дальше. Дальше с точки зрения развития социального партнерства, укрепления социального партнерства».