Фото: РБК Пермь
Уровень обеспеченности врачами по состоянию на 1 июня текущего увеличился в 17 муниципалитетах Пермского края, по сравнению с концом 2023 года. Об итогах реализации в регионе программы «Медицинские кадры Прикамья» на заседании правительства отчиталась министр здравоохранения Анастасия Крутень.
«В рамках программы в прошлом году в медучреждения региона трудоустроилось 136 медработников. В том числе, 110 врачей и 26 фельдшеров. По состоянию на 1 июня 2024 год в программе «Медицинские кадры Прикамья» приняло участие 46 медработников. Из них 31 врач и 15 фельдшеров. При этом 6 специалистов переехали из других регионов РФ. В 2022 году общая сумма единовременных компенсационных выплат составила 161 млн руб., в 2023 году — 241 млн руб., в нынешнем году уже 88 млн руб.», — рассказала глава ведомства.
Суть программы заключается в том, что врачам и фельдшерам компенсируют от 1 до 2 млн руб. на приобретение жилья. Для этого необходимо трудоустроиться в муниципальном образовании с наименьшим кадровым обеспечением. Обязательное условия — отработка в течение пяти лет. Кроме того, частичная компенсация арендной платы до 10 тыс. руб. положена среднему медперсоналу, который устроился на работу в пермские бюджетные учреждения здравоохранения.
По словам Анастасии Крутень, сейчас в Пермском крае отмечается тренд на трудоустройство семей врачей. Такое явление наблюдается в центральных больницах Чернушки, Суксуна, Добрянки и Чердыни.
Губернатор Дмитрий Махонин также добавил, что в общей сложности за три года реализации программы 224 человека получили поддержку из краевого бюджета. Они улучшили жилищные условия, переехав в Прикамье из других регионов и перейдя на работу из частных медорганизаций. Это является хорошим показателем в решении кадрового дефицита в медицине, который длится в регионе уже три десятилетия.