В России традиционная занятость начала теснить работу через агрегаторы

Усиливающаяся конкуренция работодателей за новых сотрудников ударила по привлекательности работы через онлайн-агрегаторы — так называемая платформенная занятость. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование «Платформенная занятость: динамика развития и социально-экономические эффекты», проведенное экспертами Института социальной политики Высшей школы экономики . Они выяснили, что в платформенную занятость в России весной 2024 года были вовлечены 16 процентов работоспособных россиян. В 2022 году этот показатель равнялся 14 процентам. Регулярную занятость через платформы...