Деловая игра учащихся «Роснефть-классов» из Отрадного и Похвистнева состоялась на базе «Ратибор» в Красноярском районе.
Устойчивое развитие НК «Роснефть» и применение инновационных технологий в современных условиях требуют привлечения и подготовки высококвалифицированных кадров. Именно поэтому на предприятии начинают подготовку будущих специалистов еще со школьной скамьи. «Роснефть» уделяет особое внимание созданию и развитию системы довузовской подготовки и профессиональной ориентации школьников. С этой целью в регионах присутствия Компании создаются профильные «Роснефть-классы», которые в своей деятельности учитывают особенности развития территориальной экономики, потребности локального рынка труда.
Проект по довузовской подготовке учащихся является неотъемлемой частью реализуемой НК «Роснефть» системы непрерывного образования «Школа – вуз – предприятие», которая направлена на формирование молодого внешнего кадрового резерва Компании и наращивание кадрового потенциала регионов страны. «Роснефть-классы» нацелены на получение школьниками качественного общего среднего образования, ориентирование выпускников на поступление в вузы на инженерные направления и трудоустройство в Компанию после получения профильного образования. Обучение в «Роснефть-классах» осуществляется по программам с углубленным изучением профильных предметов с привлечением ведущих преподавателей региональных вузов-партнеров Компании. Ежегодно более 95% выпускников «Роснефть-классов» поступают в лучшие вузы страны. Из них более 60% юношей и девушек – в вузы на профильные для Компании направления.
Деловая игра «Золотой запас» является одной из форм профориентационной работы с «Роснефть-классами», и проводится она уже более 10 лет. В очередном тренинге приняли участие ученики «Роснефть-классов» отрадненской школы №6 и Похвистнева, а также студенты и преподаватели СамГТУ и молодые специалисты «Самаранефтегаза». Традиционно игра началась с презентации кадровой политики НК «Роснефть» и АО «Самаранефтегаз» на примерах карьеры молодых специалистов. Также о своих карьерных устремлениях рассказали бывшие выпускники «Роснефть-классов», которые ныне являются студентами СамГТУ. Школьники узнали, что ожидает студентов в ходе приема и в процессе обучения в техническом университете. Лучшие выпускники вуза по результатам практики трудоустраиваются в АО «Самаранефтегаз».
В ходе игры «Золотой запас» участники принимали самостоятельные решения, формулировали личные и командные цели, распределяли роли в команде и вместе работали на достижение цели. В качестве экспертов выступили сотрудники кадровой службы и молодые специалисты «Самаранефтегаза», которые наблюдали за школьниками и выбирали ребят с лидерским потенциалом и яркими идеями. Учитель математики «Роснефть-класса» отрадненской школы №6 Наталья Черепанова рассказывает: «Во время игры ребята погрузились в настоящий производственный процесс нефтедобычи. Они выкупали на аукционе земельные участки для разработки месторождений, вели там геологоразведку, бурили скважины, закачивали воду в пласт. Следует отметить, что с технологией нефтедобычи наши ученики знакомы очень хорошо, так как в школе они разрабатывали проекты по данной теме».
По итогам игры «Золотой запас» всем участникам были вручены памятные дипломы, сувениры и большая коллективная фотография.
Алексей Беспалов